Seguinos

Gremios

Más de 3000 docentes se movilizaron en la provincia

Marcharon en Viedma, Bariloche y General Roca.

el

«Esto demuestra la convicción de los compañeros de reclamar en las calles contra los tarifazos y el avance de políticas neoliberales que afecta a directamente en nuestro bolsillo», dijo Mario Floriani, Secretario General de UnTER. Es que marcharon más de 3000 trabajadores docentes en las calles de Viedma, Bariloche y General Roca, en una jornada de paro que contó con el 95% de adhesión.

[mks_pullquote align=»right» width=»300″ size=»24″ bg_color=»#ff8800″ txt_color=»#ffffff»]Floriani: «Pese al intento de la patronal de desvirtuar el paro, la respuesta de los docentes fue unificar fuerzas»[/mks_pullquote]»Pese al intento de la patronal de desvirtuar el paro, la respuesta de los docentes fue unificar fuerzas para denunciar la grave situación edilicia que atraviesa a las escuelas en Río Negro y la falta de insumos, alimentos y transporte que padecen miles de estudiantes y trabajadores y exigir la reapertura de la paritaria salarial para el segundo semestre», agregó el titular del gremio. «Por su historia la Patagonia es y será rebelde frente a la injusticia (…) repudiamos tanto los tarifazos como el nuevo decreto de Macri, que le devuelve la autonomía a las Fuerzas Armadas, que habilitará la represión de los sectores que rechazan el avance de las políticas neoliberales», añadió Floriani.

«Seguramente la respuesta de la patronal sea nuevamente la negación de las problemáticas que afectan a las instituciones educativas, varios de sus funcionarios han insinuado que en Río Negro no hay despidos, ni persecuciones, y se olvidan, pese a que algunos de ellos llegaron al gobierno desde el sindicato, que la lucha en defensa de la escuela pública va mucho más allá que la lucha por el salario docente, que es imprescindible tener en cuenta la solidaridad con los sectores populares, pues sus hijos e hijas son las que concurren y necesitan de la escuela pública, de edificios en condiciones, alimentos frescos en los comedores que cada día suman más niños y niñas», sostuvo el dirigente gremial.

[mks_pullquote align=»left» width=»300″ size=»24″ bg_color=»#ff8800″ txt_color=»#ffffff»]»La contundencia de esta jornada de protesta debe tomarse como un estado de alerta por los gobiernos»[/mks_pullquote]»La contundencia de esta jornada de protesta debe tomarse como un estado de alerta por los gobiernos, para que dejen de implementar políticas de exclusión, caso contrario, el resonar de los tambores pasará de las calles a los despachos para recordarles, que el voto que les permitió llegar a sus cargos, los obliga a trabajar al servicio del pueblo», concluyó Floriani.

 

Advertisement
Click to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Gremios

Ctera convocó a un paro nacional docente para este miércoles

El sindicato se manifestará en reclamo contra la criminalización de la protesta social; además protestan para que se reabran las paritarias provinciales.

el

La Junta Ejecutiva de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) convocó a un paro nacional para el próximo miércoles (10/08) en rechazo de «la criminalización y judicialización de la protesta social y la condena al dirigente docente de Chubut Santiago Goodman, en una causa armada con espionaje ilegal», informaron en un comunicado de prensa.

En este sentido, repudian «la criminalización y judicialización de la protesta social. Se trata de una causa armada con espionaje ilegal contra Goodman, en el contexto de una grave situación social provincial, que incluye atrasos en el pago de los salarios de dos y tres meses y un salvaje ajuste contra los trabajadores».

«Luego de una pacífica manifestación de sectores sindicales y sociales, dos docentes (Jorgelina y María Cristina) fallecieron en un accidente. Hubo un juicio injusto y fue evidente la criminalización de la protesta social, ya que la justicia no dudó en condenar a Goodman, lo que la Ctera repudia. Además, exige su absolución», añadieron desde la conducción de la entidad sindical.

Otro de los reclamos es en demanda de la reapertura de las paritarias provinciales, la trimestralización y aumento de emergencia a los jubilados docentes nacionales y la convocatoria en todos los distritos a los sindicatos para discutir la jornada extendida.

También ese día los trabajadores exigirán «la urgente resolución de los actuales conflictos docentes en Mendoza, Santa Fe, San Luis y Corrientes» y se solidarizarán con el personal de la actividad de Chubut y con la Asociación Docente de Santa Cruz (Adosac).

«La conducción de la Ctera estará presente el miércoles 10 en Chubut, y además convocó a movilizaciones y concentraciones en todas las provincias», concluye el comunicado de prensa.

Continuar leyendo

Gremios

Nuevo acuerdo salarial en el Municipio: 23% hasta noviembre

También se abonará un bono en dos cuotas que, dependiendo la categoría, puede alcanzar los $14.000.

el

El Poder Ejecutivo Municipal y los gremios SOYEM, ATE y UPCN llegaron un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 23% hasta noviembre que se aplicará con un 7% en el básico de los haberes del mes de agosto, 5% en septiembre, 6% en octubre y el restante 5% en noviembre.

Paralelamente, se estableció un bono no remunerativo de carácter excepcional de $14.000 para las categoría 9 hasta la 12; $10.000 para las categoría 8 hasta la 6 y $8.000 para las categorías 1 hasta la 5. Este bono de carácter excepcional, será cancelado en dos cuotas igual, en la liquidación de los meses de agosto y septiembre.

El gremio ATM también participó de la negociación pero rechazó la propuesta del Ejecutivo municipal.

Continuar leyendo

Gremios

El Gobierno ofreció un aumento del 22% a los gremios estatales

Se trata de un 12% en agosto; 7% en septiembre y 3% en octubre, con reapertura de negociaciones en octubre.

el

El Gobierno Provincial realizó hoy (05/08) una propuesta salarial a los gremios estatales, elevando a un 22% el aumento para los trabajadores y trabajadoras, descartando así el pago de sumas fijas.

La propuesta fue similar para los gremios que forman parte del Consejo de la Función Pública (ATE y UPCN) como para UnTER en la paritaria docente.

El 22% se distribuirá de la siguiente forma: un 12% en agosto (que incluye un 4% correspondiente al ajuste del primer semestre para igualar el índice inflacionario del 36%); un 7% en septiembre y un 3% en octubre, llegando así a un 18% para el tercer trimestre de 2022.

Asimismo, se contempla la reapertura de las negociaciones paritarias para octubre próximo, oportunidad en que se revisará la pauta del tercer trimestre, y se planteará la política salarial para los últimos tres meses del año.

El Gobierno llegó a la negociación de este viernes con una propuesta que contempla el pedido de los gremios de no realizar incrementos a través de sumas fijas no remunerativas. En tal sentido, la propuesta de la última paritaria de abonar una suma fija de $2500 para compensar el desfasaje con la inflación en el primer semestre, fue sustituida por el pago de un 4%, con lo cual iguala el aumento otorgado a todos los estatales, con el índice inflacionario establecido por el INDEC.

De la misma manera, la propuesta original de una suma fija de $4500 en agosto, fue suplantada por el pago de un 8% en ese mes.

En tanto, a la propuesta realizada en la última reunión, se le incluye el pago de un nuevo incremento del 3% para octubre, correspondiente al tercer trimestre del año.

Continuar leyendo
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement