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Gremios

ATE protestará frente a la Municipalidad de Roca

Desde las 7.30 horas de mañana, el sindicato se hará sentir en las puertas del edificio ubicado en Mitre 710.

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Este martes, a partir de las 7.30 horas, trabajadores del Municipio de General Roca agremiados en la Asociación Trabajadores del Estado de Río Negro, se movilizarán desde los distintos sectores de trabajo para confluir en las puertas del Edificio Municipal para manifestar un «enérgico repudio al insuficiente aumento otorgado por el Poder Ejecutivo. Mañana desde las 7.30 vamos a agruparnos en las puertas del Municipio para hacerle saber, tanto al intendente (Martín Soria) como a la comunidad, nuestro descontento y repudio a los arreglos que siguen haciendo en contra de los trabajadores y en favor de los intereses patronales», manifestó Zulma Dávila, Secretaria Adjunta de ATE Alto Valle Este.

«Hoy ya se prevé una inflación anual del 50 por ciento y los municipales tendrán un aumento del 30. La suma es sencilla, a fines del 2016 los trabajadores perderán el 20 por ciento del poder adquisitivo que tenían a principio del año», agregó.

El estado de alerta, asamblea permanente y movilización rige desde la semana pasada y se ha profundizado en respuesta a la falta de consenso en las negociaciones paritarias con el sector patronal.

Al respecto, desde ATE insisten en la «demanda de aumento que equipare la inflación». En tanto que repudian «el aumento las cifras no remunerativas en los sueldos de los municipales, ya que profundiza la precarización y perjudica notablemente el financiamiento de la Seguridad Social y de la Obra Social estatal».

Cabe recordar que el gobierno municipal de Roca, aprobó otorgar $1000 y $1200 no remunerativos para las distintas categorías de trabajadores y aumentos del 15% y 16%, hasta el mes de noviembre. Montos que se suman al 17,5% aprobado en el primer semestre del año.

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Gremios

Carreras y Nuñez recibieron a la nueva conducción de UnTER

Dialogaron sobre las paritarias y los avances en la aplicación de la Ley del Fondo Habitacional Docente.

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La gobernadora Arabela Carreras recibió ayer (26/01) por la tarde a la nueva conducción del gremio docente UnTER, encabezada por la secretaria general, Silvana Inostroza, quien presentó un informe con los avances en la aplicación de la Ley del Fondo Habitacional Docente.

Del encuentro -que se desarrolló en la Casa de Gobierno- participaron el ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez y el secretario de Administración de la cartera, Miguel Cruz. Por la UnTER, estuvieron presentes el vocal gremial en el Consejo Provincial de Educación, Marcelo Nervi y el secretario de Acción Social, Martín Preciado.

Durante la reunión, los referentes del sindicato presentaron un informe con los avances en la aplicación del Fondo Habitacional Docente (Ley N° 5363) y solicitaron la continuidad de esta herramienta, que permite el acceso al suelo urbano y la vivienda. La gobernadora se comprometió a analizar el documento.

Por otro lado, la UnTER propuso analizar temas vinculados a aspectos salariales, estableciéndose la continuidad de ese debate en el ámbito correspondiente, que es la paritaria docente.

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Gremios

UnTER exige el adelantamiento de la paritaria y posteriormente llamará a Congreso

Además, el plenario de secretarios generales definió una jornada de protesta para el próximo jueves.

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El plenario de secretarios generales de UnTER, con la representación de las 18 Seccionales y reunido en la sede central de General Roca, definió ayer (25/01) exigir al Ministerio de Trabajo el adelantamiento inmediato de la audiencia paritaria, la cual fue convocada para el 6 de febrero.

Asimismo, el gremio realizará un Congreso Extraordinario inmediato posterior a la paritaria para analizar el resultado de la misma y determinar las acciones a seguir.

Además, se estableció realizar una jornada de protesta el próximo jueves (02/02), en coincidencia con la presentación del personal docente del período común y período RIE, para llevar adelante acciones políticas locales a definir por cada Seccional, con el objetivo de visibilizar el conflicto con el Gobierno.

Por otro lado, el plenario repudió la actitud del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de dilatar la negociación paritaria con un cuarto intermedio de dos semanas.

También exigen el cumplimiento efectivo del acta paritaria del 10 de noviembre del año pasado, homologada por el Ministerio de Trabajo, y la devolución de los montos descontados en el pago de los haberes del mes de noviembre, que correspondía al 10% de recupero de lo perdido frente a la inflación del tercer trimestre.

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Gremios

Las paritarias pasaron a cuarto intermedio hasta el 6 de febrero

Tanto en la Mesa de la Función Pública como en la negociación con el sindicato docente UnTER.

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El Gobierno de Río Negro y los gremios que agrupan a los trabajadores estatales retomaron hoy (23/01) las negociaciones salariales. Tras un análisis de la situación, se dispuso pasar a un cuarto intermedio hasta el 6 de febrero.

En forma paralela, se desarrolló la Mesa de la Función Pública en el Ministerio de Economía con los gremios ATE y UPCN, y la paritaria docente en la sede de la cartera de Trabajo con el sindicato UnTER.

En ambos casos las autoridades del Gobierno escucharon los requerimientos y plantearon su análisis de evolución de la política salarial. A partir de los requerimientos efectuados se pasó a un cuarto intermedio para el 6 de febrero.

De la Mesa de la Función Pública participaron el ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler y su par de Economía, Luis Vaisberg; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga; y los dirigentes de ATE, Rodrigo Vicente y de UPCN, Luis Rosas.

ATE demandó un incremento de inicio que se ubique por encima de la inflación con los haberes del mes de febrero y una actualización bimestral automática y acumulativa de acuerdo a la variación del IPC que publica el INDEC y otros centros estadísticos. Asimismo, el gremio reclamó que se implemente un plan de regularización de las sumas no remunerativas otorgadas en la pauta salarial 2022, y, en relación a la segunda cuota del Salario Anual Complementario (SAC) 2022, se solicitó la corrección que incluya la recomposición del mes de enero con el que finaliza la paritaria 2022 y que debe impactar en este ítem.

Igualmente, ATE exigió que los incrementos salariales sean otorgados de forma acumulativa y resguardar de esta manera el poder adquisitivo de los trabajadores.

En tanto, en la paritaria docente estuvieron presentes el ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez, y su equipo de trabajo, además de la máxima dirigencia del sindicato docente UNTER encabezada por Silvana Inostroza.

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