Gremios
Para ATE, el funcionamiento de la guardia del Hospital de Roca entrará en crisis
«El personal disponible ni siquiera alcanza para atender el teléfono», dicen desde el gremio.
Para la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) el funcionamiento de la guardia del hospital de General Roca, Francisco López Lima, entrará en crisis en los próximos días, a partir de «decisiones políticas equivocadas del propio Ministerio de Salud y de la falta de personal».
«En la actualidad, y a pesar del esfuerzo de los trabajadores, la prestación del referido servicio pone en riesgo a toda la población usuaria del sistema público de salud en la ciudad, si se tiene en consideración que la mayoría de las atenciones se realizan a destiempo y en más de una ocasión, el personal disponible ni siquiera alcanza para atender el teléfono; extendiéndose los minutos de espera para quienes solicitan una ambulancia», afirmó Federico Gabarra, Secretario General ATE Alto Valle Este.
«El recorte presupuestario del sistema de salud es cada día más notorio y preocupante. Hoy el López Lima no cuenta con personal de recepción en la guardia durante el turno noche, generando una doble carga laboral en el personal médico y de enfermería», subrayó también el dirigente. «La situación estructural que atraviesa el nosocomio en estos días se traduce en una importante y considerable pérdida de recursos ante la imposibilidad de atender, por ejemplo, a los pacientes con obras sociales. Si no existen respuestas urgentes, vamos a iniciar medidas de acción directa», finalizó Gabarra.
El sindicato también pudo verificar que existe un progresivo aumento de la violencia externa ejercida contra los empleados de la Guardia Central -médicos, enfermeros, choferes y otros- sobre todo en horario nocturno, por la falta de seguridad. También ha evidenciado un notable incremento de la violencia laboral, ya que se desvirtúa el rol de los propios agentes, quienes deben asumir múltiples funciones.
Para ATE, «es grave que el Hospital local este perdiendo estadísticas de manera diaria, considerando que por no dotar de personal administrativo al servicio de guardia en todos sus turnos y durante todos los días, nadie está registrando información que resulta esencial para delinear las políticas de salud en toda la provincia».
Otro punto polémico para la entidad sindical es que «el Estado provincial está perdiendo ingresos por el Fondo de Obras Sociales (FOS). Recursos éstos que son millonarios y corresponden a la gran cantidad de pacientes que manifiestan tener obra social, pero la inexistencia de un agente para tal fin genera la pérdida directa de esos ingresos genuinos que podría tener el sistema y serviría para parte de su sostenimiento».
El gremio sostiene, que si bien el mencionado servicio ya resulta insuficiente frente al crecimiento de la población, «la falta de cerramiento del Hospital generará hechos que lamentar, si se tiene en cuenta que al momento de la salida o llegada de la ambulancia se encuentran en el lugar, y muchas veces se cruzan, personas, motocicletas, etc».
Por último, desde ATE informaron que si no existen respuestas concretas a la demanda de más personal, se iniciará una medida de acción directa en los próximos días.
Gremios
El Gobierno estableció un nuevo piso salarial para el maestro de grado
Con un solo cargo, su sueldo llegará a $620.000 en abril y $673.000 para el mes de mayo.
La ministra de Educación y Derechos Humanos de Río Negro, Patricia Campos, recibió a la secretaria General del sindicato docente UnTER, Silvana Inostroza, en donde atendiendo las presentaciones realizadas, se presentó el nuevo piso salarial para el maestro de grado.
En este sentido, en virtud de la garantía y previsibilidad de la liquidación de los haberes, el Gobierno estableció un piso salarial para el maestro de grado con un solo cargo para abril de $620.000 y de $673.000 para el mes de mayo.
En tanto, respecto del cálculo de la ubicación se ratifica lo planteado la última paritaria sumando el concepto de Antigüedad para el cálculo de la misma. En este sentido, se suma a la totalidad de los y las docentes que no percibían este concepto.
Finalmente, las partes acordaron elevar el acta a la secretaria de Trabajo, junto a las grillas correspondientes, para su homologación.
De la reunión participaron también la secretaria de Educación, Ana Laura Giovanini, el secretario de Articulación y Gestión, Adrián Carrizo; y por UnTER, la secretaria General, Silvana Inostroza; el vocal gremial del CPE, Marcelo Nervi y la secretaria de Gremial y de Organización, María Castañeda.
Gremios
Paro y movilización de ATE en la llegada de Milei a Bariloche
Además, el plenario del gremio definió una nueva jornada nacional de lucha para el 30 de abril.
Por decisión unánime del plenario nacional de delegados del Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas que impulsa ATE, se definió una nueva jornada nacional de lucha para el martes 30 de abril contra «las políticas de ajuste, congelamiento de salarios, despidos masivos e intento de cierre de organismos en el sector público».
«Estamos en un tiempo en el que los sindicatos estamos llamados a convertirnos en una verdadera oposición a este Gobierno y al plan de ajuste que intenta llevar adelante», aseguró Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE. Además habrá movilizaciones en las principales ciudades del país, con modalidad a definir por las conducciones provinciales.
«El programa económico del Gobierno nos está destruyendo a todos. No sólo está dejando en la calle a miles de trabajadores y destrozando los salarios de los estatales, jubiladas y jubilados, sino que se están deteriorando de manera grave las condiciones de vida de todo el pueblo», continuó el referente sindical nacional.
Aguiar sostuvo que «el plan de acción en el sector público no se puede detener». Agregó que «la vulneración de derechos cada vez es más grave. La decisión de renovar los contratos nuevamente sólo por 90 días se traduce en una re-precarización de todos los trabajadores del Estado».
«Los gobernadores e intendentes se tienen que despertar. Están jodiendo a todas las provincias y municipios. En este momento en la Argentina enfrentamos una coparticipación de las pérdidas y una nacionalización de las ganancias. Se caen las ventas y se caen entonces todos los impuestos coparticipables, mientras que un gravamen nacional como es el Impuesto País es el único que mostró un crecimiento de más del 300% interanual», apuntó el dirigente estatal.
En el plenario realizado en el anfiteatro Eva Perón de la sede nacional de ATE (Av. Belgrano 2527, CABA), los delegados que participaron de manera mixta (presencial y virtual) evaluaron que frente a los reiterados ataques que los estatales continúan recibiendo por parte del Gobierno nacional, se necesitaba una escala previa antes de la movilización del 1 de mayo y la huelga general del 9, convocadas por las centrales obreras y a las cuales el sindicato adherirá.
ATE para en Río Negro ante la llegada de Milei
Aguiar también había llamado a multiplicar las protestas en todo el país y precisamente en Río Negro, provincia de la cual es oriundo el dirigente nacional, determinó un paro con movilización para este viernes (19/04) debido a la llegada del presidente Javier Milei a Bariloche para participar del Foro Llao Llao junto a los empresarios más ricos del país.
«Milei tiene que ser declarado persona no grata apenas ponga un pie en Río Negro y el día viernes las protestas se tienen que multiplicar en toda la provincia», manifestó.
«El presidente se va a encerrar en el Llao Llao con los empresarios más ricos del país a planificar cómo nos siguen empobreciendo y se apoderan del esfuerzo de todas las argentinas y argentinos. El problema de la Argentina no son los pobres, el problema de la Argentina son esas lacras que se reúnen en el Llao Llao y su manera de acumular», concluyó Aguiar.
Gremios
En paritarias, el Gobierno propuso a estatales aumentos que van de $150.000 a $210.000
La oferta fue realizada a los gremios ATE y UPCN, en el marco de la mesa de la Función Pública.
Tras un nuevo encuentro en la Función Pública con ATE y UPCN, el Gobierno provincial hizo una nueva propuesta salarial que se compone de sumas fijas de carácter permanentes. Las mismas consisten en $100.000 con el sueldo correspondiente de abril, más $50.000 con el sueldo de mayo para las categorías 1 a 11.
En tanto, para las categorías 12 a 14, la oferta es de $120.000 con el salario de abril, más $60.000 con el sueldo de mayo y para las categorías 15 a más de 20, es de $140.000 en abril, más $70.000 en mayo.
En cuanto a los agentes comprendidos en el escalafón sanitario de la Ley 1904, se prevé un incremento de $100.000 en abril, más $50.000 en mayo para el agrupamiento tercero; de $120.000 en abril más $60.000 en mayo para el segundo; y de $140.000 más $70.000 en mayo para el primero.
Además, se ofreció $100.000 en concepto indumentaria, a pagar en dos veces por planilla complementaria a partir de abril e incrementos en el adicional por título profesional.
Desde el Estado rionegrino se destacó «la continuidad del diálogo como mecanismo para llegar a acuerdos que puedan mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de la administración pública».
