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Sociedad

Sigue el conflicto: Fracasó una nueva paritaria entre el gobierno y UnTER

El Ministerio de Educación ratificó los descuentos por los días de paro realizados por los docentes, por lo que el gremio se levantó de la mesa y dio por terminado el encuentro.

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Esta tarde, en la Secretaría de Trabajo en Viedma, representantes del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la provincia de Río Negro y de UnTER, se volvieron a ver las caras. Pero no todo fue como se esperaba. Los paritarios del gremio docente expusieron el mandato del Congreso que aceptó la propuesta pero con la condición del no descuento de los días de paro, mientras que los funcionarios de la cartera educativa ratificaron esa determinación y expresaron lo que ya la ministra Mónica Silva, había adelantado a La Super: «Los sueldos ya están liquidados con los descuentos».

Por ello, UnTER volvió a exigir el pliego de reivindicaciones que inicialmente dio lugar al pedido del 35% de aumento salarial y los demás puntos que hasta esta paritaria no fueron respondidos. Desde el Ministerio de Educación plantearon la posibilidad de que los días de paro del mes de abril sean recuperados de manera efectiva dentro del calendario escolar, propuesta que también fue rechazada.

«Es evidente que no hay voluntad política de resolver este conflicto, porque el único objetivo del gobierno es disciplinar al conjunto de trabajadores, a través de los docentes. No les interesa los días de clase, ni los derechos de estudiantes, solamente dar muestras de dureza en una aparente demostración de poder», dijeron desde UnTER finalizado el encuentro.

El Consejo Directivo Central del gremio convocará a un nuevo Congreso para el próximo martes 25 de abril, para definir acciones a seguir y adelantaron que llevarán el conflicto provincial a la Escuela Pública Itinerante.

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Roca

Seis ofertas para realizar las refacciones de la Primaria 95 de Roca

Los presupuestos superan los 35 millones de pesos.

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El Ministerio de Educación y Derechos Humanos recibió seis ofertas para realizar las obras de refacción general en la Escuela Primaria 95, de General Roca.

Los trabajos que se realizarán en la escuela contemplan reparaciones de fisuras y grietas, recambio de cubierta de tejas, cambio de pisos, reparación de problemas de filtraciones, humedad y salitre.

Además, se colocará cielorrasos de placas de yeso con nuevas luminarias en el sector a intervenir con revisión completa de instalación eléctrica, se harán revoques interiores y exteriores, se hará la reconstrucción de playón y vereda, se colocarán nuevas rejas en ventanas y se hará la pintura del edificio, entre otros.

Para realizar la refacción se presentaron seis oferentes: SAPI Construcciones con una oferta de $36.994.274,00; SIA SRL ($49.962.763,91); la empresa INGCO SRL ($49.983.284,13); Cooperativa Abril ($41.698.549,27); Tranaman Estela ($36.572.306,87); y Cooperativa Región SUR ($36.920.532,31).

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Roca

Por el Día Internacional del Orgullo, izaron la bandera LGBTIQ+ en la Plaza de las Naciones de Roca

El acto se llevó adelante esta mañana, con la presencia de la intendenta Soria.

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Cada 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo, llevando como banderas tantas historias, tantas identidades transitadas, tantas conquistas, pero también muchas perdidas. Un día como hoy, pero de 1969, y por primera vez, la comunidad homosexual se rebeló y salió a protestar por sus derechos en lo que se conoció como la Revuelta de Stonewall.

Luego de muchas luchas, profundos debates durante años el Estado Argentino materializó el reconocimiento de la igualdad de Derechos de las personas gays, lesbianas, bisexuales y trans a través de instrumentos legales como la Ley N° 26.618 (2010) de Matrimonio Igualitario y la Ley N° 26.743 de Identidad de Género, que reconoce el derecho a elegir con libertad la propia identidad.

«A pesar de contar con estas leyes, la transformación cultural que se busca es imposible de la noche a la mañana, pero se vuelve tangible cuando un Estado, empodera a la ciudadanía, visibiliza, legitima los reclamos y trabaja para que lo abstracto se vuelva concreto. Este es el camino a seguir, continuar trabajando por la Justicia para todos y todas», indicó la intendenta María Emilia Soria, en un acto que se llevó adelante en la Plaza de las Naciones.

Para recordar esa lucha y visibilizar el Orgullo, se izó hoy (28/06) junto a ATTS, Marea, instituciones y vecinos y vecinas de la ciudad, la bandera LGBTIQ+ en la Plaza de las Naciones.

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Río Negro

Gestionan jubilación anticipada para trabajadores de la Salud de Río Negro

Es para aquellos que tuvieron una importante labor durante la pandemia por el Covid-19.

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La gobernadora Arabela Carreras solicitó formalmente a las autoridades de la ANSES el establecimiento de un régimen diferencial para el personal de salud de Río Negro, así como el reconocimiento de duplicación de aportes jubilatorios. Ambos pedidos están fundamentados en el reconocimiento al personal de salud pública por su esfuerzo durante la pandemia de COVID-19.

Estas gestiones son parte del compromiso asumido por el Gobierno de Río Negro luego de la segunda Mesa de Diálogo sectorial del sistema de salud, a partir de un pedido puntual realizado por el gremio ATE.

En primer lugar se impulsa el reconocimiento a los trabajadores del sistema de salud rionegrino, que hayan prestado efectivo cumplimiento de sus labores, que el tiempo trabajado durante el periodo comprendido entre el 19 de marzo de 2020 y hasta que finalice la emergencia sanitaria dictada en el marco de la pandemia, sea computado a los efectos previsionales de forma duplicada. Puntualmente se requiere que se compute bajo el sistema de dos por uno respecto a los años de aportes jubilatorios establecido por la ley N° 24.241.

Este pedido está motivado en el convencimiento de que la situación de pandemia ha generado en los trabajadores de la salud un impacto negativo, tanto físico como psíquico, lo que conlleva a la necesidad del reconocimiento de este mayor esfuerzo durante la crisis sanitaria y de cara al futuro previsional, considerándose específicamente esta merma en la integridad de los trabajadores, directamente sobre el cómputo de los años en los aportes jubilatorios.

La segunda gestión el otorgamiento a todos los trabajadores de la Salud de la Provincia de Río Negro, que efectivamente hayan prestado o presten servicios en hospitales o centros de salud, un régimen diferencial acorde a la realidad del sector. En tal sentido, se requiere los trabajadores sean tenidos en cuenta atento la especial actividad que desarrollan.

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