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«Somos mayoría y lo asumimos con responsabilidad»

A 3 años de las últimas elecciones en UPCN, Scalesi brindó sus sensaciones tras 23 años al frente del sindicato de estatales rionegrinos.

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Este lunes 29 de mayo se cumplieron tres años de las últimas elecciones realizadas en UPCN Río Negro. «Y estamos orgullosos. Lo estamos de todos estos años de trabajo en nuestro sindicato. En 20 años, pasamos de tener 2 sedes propias a 20 de un total de 27 delegaciones territoriales; llegamos a los trabajadores de todas las localidades y parajes de Río Negro; ofrecemos a todos los trabajadores los mismos beneficios en salud; acción social; predios vacacionales; cursos de capacitación; carreras terciarias y secundario para adultos; obra social, etc», destacó al respeto el secretario general del gremio en la provincia, Juan Carlos Scalesi.

«Somos conscientes que la mayoría de los votos debe ser devuelta en logros, obras, beneficios y reivindicación de derechos. Ganar elecciones es también ganar responsabilidad, administrar bien los recursos y ofrecer respuestas a los afiliados. Esta Comisión Directiva, aún siendo consciente de que queda mucho por hacer, está orgullosa de lo logrado, de haber administrado responsablemente la institución, cubriendo todo el territorio, llegando a los afiliados de cada rinconcito provincial con las mismas posibilidades y beneficios que tienen quienes viven en las ciudades», agregó.

«A veces, miramos atrás y vemos todo lo que propusimos y generamos desde nuestra UPCN. Además de lo salarial, logramos muchas leyes laborales y derechos peleados con distintos gobiernos, de diferente color político, porque la UPCN es la unión, aquí, primero somos trabajadores, eso nos une, luego cada uno tiene o no tiene su preferencia política. Generamos desde esa Unión beneficios para todos los estatales, como la obra social con base solidaria o el Fondo de Obras Sociales que aporta a la financiación de la Salud Pública que usufructúan los rionegrinos; las propuestas de formación terciaria profesional y capacitación que ofrece hoy el IPAP, del que fuimos gestores y hoy formamos parte o, entre otras, las diferentes leyes de escalafón y de estabilidad laboral a través de los procesos de ingreso a planta permanente donde, además, ofrecemos a todos, sin distinción gremial, los espacios y los recursos de capacitación para los exámenes de ingreso», añadió Scalesi.

«A veces también cuesta el reconocimiento. Incluso el que traspasa los límites del gremio y abarca a todos los trabajadores. A veces también cansan las críticas infundadas y malintencionadas, pero sabemos que ser mayoría, nos hace responsables más allá de cualquier crítica y de cualquier injuria», sostuvo el titular del gremio.

«Hoy, hace tres años que esta Mesa Directiva encabezada por mí ganó unas elecciones ajustadas pero transparentes, que quisieron ensuciar y finalmente no pudieron, porque demostramos a nivel local, provincial y nacional que los votos nos dieron la mayoría y nos pusieron en este lugar», recordó Scalesi.

«Y este lugar no es fácil. Y no lo es porque implica mucha responsabilidad, constancia y labor gremial sin pausas. Lo que sale en los altavoces son los logros salariales, aunque nuestro trabajo gremial es mucho más abarcativo que eso», explicó.

«El salario, los aumentos conseguidos son siempre la vara de medir, pero la labor sindical supera esos momentos. Luchamos por los derechos laborales; por la igualdad de oportunidades; por generar estabilidad laboral para los compañeros contratados, por capacitar a los trabajadores ofreciéndoles herramientas superadoras, no solo para su rol y función de agente público, sino para su vida personal y profesional».

«Hoy se cumplen tres años del voto de confianza que nos dieron los afiliados en las elecciones gremiales de 2014. Estamos contentos de lo que hicimos en este tiempo. Aún contra el viento de algunos molinos, seguimos caminando, avanzando y generando beneficios y propuestas para los trabajadores. Somos mayoría y lo asumimos con el compromiso, seriedad y sensatez que eso conlleva. Queremos decirlo, y agradecerles a los compañeros trabajadores que nos dieron esta responsabilidad», concluyó Scalesi.

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Gremios

UnTER rechazó la propuesta del gobierno y convocó a un paro de 48 horas para miércoles y jueves

También realizarán medidas de fuerza la próxima semana, con otro paro de 48 horas para el miércoles 17 y jueves 18.

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El Congreso de UnTER que se realiza en Valcheta definió rechazar la propuesta de incremento salarial del gobierno de Río Negro. El Ejecutivo provincial había ofrecido un aumento del 22% hasta octubre.

Además, el gremio docente definió un paro de 48 horas para este miércoles (10/8) -en consonancia con la medida de fuerza convocada por Ctera- y mañana jueves (11/8). Y asimismo, otro de 48 horas para el miércoles (17/8) y jueves (18/8). Además, se convocará a movilizaciones regionales y provinciales.

El 22% ofrecido por el gobierno era a pagar con un 12% en agosto (que incluye un 4% correspondiente al ajuste del primer semestre para igualar el índice inflacionario del 36%); un 7% en septiembre y un 3% en octubre, llegando así a un 18% para el tercer trimestre de 2022.

Asimismo, se contemplaba la reapertura de las negociaciones paritarias para octubre próximo, oportunidad en que se revisará la pauta del tercer trimestre, y se planteará la política salarial para los últimos tres meses del año.

El Gobierno había llegado a la negociación con una propuesta que contemplaba el pedido de los gremios de no realizar incrementos a través de sumas fijas no remunerativas. En tal sentido, la propuesta de la última paritaria de abonar una suma fija de $2500 para compensar el desfasaje con la inflación en el primer semestre, fue sustituida por el pago de un 4%.

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Gremios

ATE aceptó con condiciones la oferta salarial del Gobierno

El sindicato demanda el pago actualizado del ítem Indumentaria y otorga 72 horas al Ejecutivo para acordar monto y fecha de liquidación. A partir del lunes se considera en libertad de acción.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aceptó la oferta del Gobierno con el voto mayoritario de los secretarios generales de Seccionales y los integrantes de su conducción provincial, aunque bajo ciertas condiciones. El gremio dio un plazo de 72 horas al Ejecutivo para acordar el monto actualizado y la fecha de liquidación del ítem Indumentaria cuyo retraso se remonta a marzo, y advirtió que a partir del lunes (15/08) se considera en libertad de acción para adoptar medidas de fuerza.

«Hemos aceptado la nueva propuesta. Después de los paros y las movilizaciones logramos que el gobierno duplique su oferta inicial y que la misma equipare a la inflación. Pero tiene que quedar claro que sólo habrá acuerdo si se paga la indumentaria. Si en los próximos tres días no se define un aumento significativo de este concepto y la fecha de su pago, retomaremos todas las medidas de fuerza», expresó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.

De esta manera, el sindicato acepta el aumento acumulado que llega al 54% en septiembre. Se trata de una corrección del 4% del primer semestre (contabilizando un total del 36%), más un incremento del 18% para el tercer trimestre (hasta septiembre) y revisión en octubre.

No obstante, el sindicato sujeta cualquier acuerdo al pago de la Indumentaria que debió haberse liquidado en marzo. «Su retraso y su desactualización son dos puntos innegociables», dijo Vicente. Tal es así, que le fijó al Gobierno solo 72 horas para acordar fecha de pago y monto. El último pago fue realizado el año pasado por $6.800.

En otro tramo, el plenario de secretarios generales manifestó que «el Gobierno debe evaluar el adelantamiento del 3% que propone liquidar en octubre y adoptar medidas adicionales que permitan una mayor recuperación en los salarios de las categorías más bajas de la administración pública, para que ningún estatal quede por debajo de la línea de pobreza en ningún momento del acelerado proceso de inflación».

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Ctera convocó a un paro nacional docente para este miércoles

El sindicato se manifestará en reclamo contra la criminalización de la protesta social; además protestan para que se reabran las paritarias provinciales.

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La Junta Ejecutiva de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) convocó a un paro nacional para el próximo miércoles (10/08) en rechazo de «la criminalización y judicialización de la protesta social y la condena al dirigente docente de Chubut Santiago Goodman, en una causa armada con espionaje ilegal», informaron en un comunicado de prensa.

En este sentido, repudian «la criminalización y judicialización de la protesta social. Se trata de una causa armada con espionaje ilegal contra Goodman, en el contexto de una grave situación social provincial, que incluye atrasos en el pago de los salarios de dos y tres meses y un salvaje ajuste contra los trabajadores».

«Luego de una pacífica manifestación de sectores sindicales y sociales, dos docentes (Jorgelina y María Cristina) fallecieron en un accidente. Hubo un juicio injusto y fue evidente la criminalización de la protesta social, ya que la justicia no dudó en condenar a Goodman, lo que la Ctera repudia. Además, exige su absolución», añadieron desde la conducción de la entidad sindical.

Otro de los reclamos es en demanda de la reapertura de las paritarias provinciales, la trimestralización y aumento de emergencia a los jubilados docentes nacionales y la convocatoria en todos los distritos a los sindicatos para discutir la jornada extendida.

También ese día los trabajadores exigirán «la urgente resolución de los actuales conflictos docentes en Mendoza, Santa Fe, San Luis y Corrientes» y se solidarizarán con el personal de la actividad de Chubut y con la Asociación Docente de Santa Cruz (Adosac).

«La conducción de la Ctera estará presente el miércoles 10 en Chubut, y además convocó a movilizaciones y concentraciones en todas las provincias», concluye el comunicado de prensa.

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