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Gremios

ATE lanzó un paro por 48 horas para el miércoles 7 y jueves 8

Para el miércoles, se prevé una jornada de movilización en la capital provincial. «El próximo miércoles Viedma se va a pintar de verde», aseguran desde el gremio.

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La lucha por la urgente liberación de los dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, Rodolfo Aguiar y Aldo Capretti no tiene tregua. En tal sentido, antes que culmine la semana, la entidad sindical lanzó un paro por 48 horas con movilización a la capital rionegrina para los días 7 y 8 de junio.

«El próximo miércoles Viedma se va a pintar de verde. La esperanza por una provincia y un país distintos se traducirá en miles y miles de militantes de ATE caminando por las calles de la capital provincial», señaló Rosa Ñanco, Secretaria de Acción Política de ATE Río Negro. Agregó que «durante estas 48 horas de lucha en toda la provincia se realizarán asambleas, radios abiertas y los compañeros que, por las presiones de sus superiores, no puedan adherirse al paro durante toda la jornada igual podrán retirarse del sus lugares de trabajo a partir de las 10 de la mañana para participar de la histórica movilización contra la persecución sindical».

En consonancia con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma también lanzó una medida de fuerza para el miércoles y por estas horas se aguardan las resoluciones de los demás sindicatos de la provincia, que se estarían pronunciando en la misma dirección.

«El paro provincial de ATE Río Negro se enmarca en la Jornada Nacional de Lucha de ATE resuelta por el último Congreso Nacional de nuestra entidad, que tuvo lugar en la ciudad de Mar del Plata durante esta semana», informó el Secretario General de la Seccional Alto Valle Este de ATE, Federico Gabarra. Completó que «hay una gran acompañamiento de todo el país a esta medida y todos los compañeros de la Patagonia ya confirmaron que no faltarán a la cita. El miércoles Viedma se va a llenar de estatales en una movilización sin precedentes en la historia de Río Negro.”

Entre las actividades previstas para el 7 de junio también se destaca la movilización a la Casa de la Provincia de Río Negro en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ubicada en la esquina de Riobamba y Tucumán. Hacia allí, los trabajadores de la provincia de Buenos y de la Capital Federal se movilizarán desde las primeras horas del día en reclamo de la urgente liberación de Aguiar, Capretti y el desprocesamiento de todos los dirigentes sindicales, sociales y populares.

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Gremios

Ctera convocó a un paro nacional docente para este miércoles

El sindicato se manifestará en reclamo contra la criminalización de la protesta social; además protestan para que se reabran las paritarias provinciales.

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La Junta Ejecutiva de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) convocó a un paro nacional para el próximo miércoles (10/08) en rechazo de «la criminalización y judicialización de la protesta social y la condena al dirigente docente de Chubut Santiago Goodman, en una causa armada con espionaje ilegal», informaron en un comunicado de prensa.

En este sentido, repudian «la criminalización y judicialización de la protesta social. Se trata de una causa armada con espionaje ilegal contra Goodman, en el contexto de una grave situación social provincial, que incluye atrasos en el pago de los salarios de dos y tres meses y un salvaje ajuste contra los trabajadores».

«Luego de una pacífica manifestación de sectores sindicales y sociales, dos docentes (Jorgelina y María Cristina) fallecieron en un accidente. Hubo un juicio injusto y fue evidente la criminalización de la protesta social, ya que la justicia no dudó en condenar a Goodman, lo que la Ctera repudia. Además, exige su absolución», añadieron desde la conducción de la entidad sindical.

Otro de los reclamos es en demanda de la reapertura de las paritarias provinciales, la trimestralización y aumento de emergencia a los jubilados docentes nacionales y la convocatoria en todos los distritos a los sindicatos para discutir la jornada extendida.

También ese día los trabajadores exigirán «la urgente resolución de los actuales conflictos docentes en Mendoza, Santa Fe, San Luis y Corrientes» y se solidarizarán con el personal de la actividad de Chubut y con la Asociación Docente de Santa Cruz (Adosac).

«La conducción de la Ctera estará presente el miércoles 10 en Chubut, y además convocó a movilizaciones y concentraciones en todas las provincias», concluye el comunicado de prensa.

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Gremios

Nuevo acuerdo salarial en el Municipio: 23% hasta noviembre

También se abonará un bono en dos cuotas que, dependiendo la categoría, puede alcanzar los $14.000.

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El Poder Ejecutivo Municipal y los gremios SOYEM, ATE y UPCN llegaron un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 23% hasta noviembre que se aplicará con un 7% en el básico de los haberes del mes de agosto, 5% en septiembre, 6% en octubre y el restante 5% en noviembre.

Paralelamente, se estableció un bono no remunerativo de carácter excepcional de $14.000 para las categoría 9 hasta la 12; $10.000 para las categoría 8 hasta la 6 y $8.000 para las categorías 1 hasta la 5. Este bono de carácter excepcional, será cancelado en dos cuotas igual, en la liquidación de los meses de agosto y septiembre.

El gremio ATM también participó de la negociación pero rechazó la propuesta del Ejecutivo municipal.

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Gremios

El Gobierno ofreció un aumento del 22% a los gremios estatales

Se trata de un 12% en agosto; 7% en septiembre y 3% en octubre, con reapertura de negociaciones en octubre.

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El Gobierno Provincial realizó hoy (05/08) una propuesta salarial a los gremios estatales, elevando a un 22% el aumento para los trabajadores y trabajadoras, descartando así el pago de sumas fijas.

La propuesta fue similar para los gremios que forman parte del Consejo de la Función Pública (ATE y UPCN) como para UnTER en la paritaria docente.

El 22% se distribuirá de la siguiente forma: un 12% en agosto (que incluye un 4% correspondiente al ajuste del primer semestre para igualar el índice inflacionario del 36%); un 7% en septiembre y un 3% en octubre, llegando así a un 18% para el tercer trimestre de 2022.

Asimismo, se contempla la reapertura de las negociaciones paritarias para octubre próximo, oportunidad en que se revisará la pauta del tercer trimestre, y se planteará la política salarial para los últimos tres meses del año.

El Gobierno llegó a la negociación de este viernes con una propuesta que contempla el pedido de los gremios de no realizar incrementos a través de sumas fijas no remunerativas. En tal sentido, la propuesta de la última paritaria de abonar una suma fija de $2500 para compensar el desfasaje con la inflación en el primer semestre, fue sustituida por el pago de un 4%, con lo cual iguala el aumento otorgado a todos los estatales, con el índice inflacionario establecido por el INDEC.

De la misma manera, la propuesta original de una suma fija de $4500 en agosto, fue suplantada por el pago de un 8% en ese mes.

En tanto, a la propuesta realizada en la última reunión, se le incluye el pago de un nuevo incremento del 3% para octubre, correspondiente al tercer trimestre del año.

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