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ATE paró en toda la provincia

En Cipolletti, Viedma y Bariloche se centraron las movilizaciones en la primer jornada de paro. Aseguraron desde el gremio que hubo un 90% de acatamiento a la medida.

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Con un 90% de adhesión de trabajadores a la primera jornada del paro de 48 horas convocado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro, esta mañana, afiliados al gremio reclamaron en tres puntos principales de la provincia como la capital Viedma, San Carlos de Bariloche y en los puentes carreteros que unen Cipolletti con Neuquén. Tal fue la participación de los estatales que, en Allen por ejemplo, el Ministerio de Educación debió convocar a otros trabajadores para suplantar a quienes se sumaron a la medida.

Otra expresión masiva se dio en el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJyP) PAMI donde, por la total adhesión, no hubo atención al público.

“El Poder Judicial en la provincia de Río Negro está más politizado que nunca en su historia. El Código Penal ha comenzado a ser reemplazado por declaraciones a los medios de prensa del gobernador Alberto Weretilneck. Cuando un Gobierno se decide a perseguir de manera tan grave, solamente por motivaciones políticas, debe encontrar funcionarios judiciales que se presten para ello”. Así comenzó el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, su discurso durante una conferencia de prensa realizada en plena protesta en Cipolletti.


En otros tramos destacados de su alocución, el dirigente estatal señaló que solamente en la cabeza de algunos funcionarios judiciales puede existir el delito que se denuncia y reiteró que la imputación por intento de coacción no existe como delito y que, por lo tanto, no hay qué incriminar tanto a él como a Capretti.

“La coacción no admite el grado de tentativa”, explicó Aguiar y fundamentó que “se amenaza o no se amenaza, no se puede intentar amenazar. Por lo cual hemos sido encarcelados por un delito que no existió. Estamos en libertad por la rápida reacción de todas las organizaciones sociales, partidos políticos y por las expresiones de apoyo internacionales, pero fundamentalmente estamos en libertad porque nueve de cada diez rionegrinos no se creyó la mentira del gobierno”, destacó Aguiar.

«El gobernador, además, pasó vergüenza cuando dijo que se debían cruzar las supuestas llamadas entre los dirigentes de ATE y los legisladores de la oposición, cuando las únicas llamadas y mensajes de los teléfonos de ATE fueron a funcionarios su gobierno, buscando una instancia de diálogo”, añadió.

Durante la jornada se desarrollaron actividades en Viedma, Cipolletti y Bariloche, con acampes, exposiciones y panfleteadas, sumadas a una conferencia de prensa conjunta con otras organizaciones sociales. Desde ayer, la capital provincial se colmó de militantes de las provincias patagónicas. Allí se desarrollaron distintas actividades, espacios de formación sindical, protesta en silencio y demás, que concluyeron con una masiva movilización durante la mañana de hoy frente a la Casa de Gobierno. En estas acciones se contó con la presencia de los secretarios generales de ATE Santa Cruz, Alejandro Garzón y del Sindicato de Judiciales SITRAJUR, Pablo Barreno, entre otros importantes dirigentes.

En tanto que en la Zona Andina, las actividades se concentraron en el Centro Administrativo Provincial de San Carlos de Bariloche, donde se manifestó el rechazo a las políticas laborales y salariales del Gobierno Provincial con una Expo Lucha. En esta acción confluyeron todas las seccionales de ATE de la región.

Finalmente, ATE se manifestó en los puentes carreteros que unen las ciudades de Cipolletti y Neuquén, se panfleteó informando cuáles eran las demandas y se montó una importante conferencia de prensa que contó con la participación de Raúl Godoy (FIT), Patricia Cetera y Marcelo Nervi (UnTER Central), Manuel Hermida (CTA), Raúl Rajneri (CCC), Gustavo D’archivio (ADURN), Lila Calderón (MTD Darío Santillán), Pablo Krahulec (UnTER Cipolletti), Mariela Rodríguez (Unter Allen), Miguel Pizzi (UnTER Valle Medio), Silvana Inostroza (UnTER Villa Regina), Gary Barboza (FUC), además de diferentes dirigentes y agrupaciones internas de ATE.

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Gremios

Provincia presentó propuesta salarial para resolver el conflicto con Salud

Uno de los puntos más importantes de la oferta es el aumento del 50% en los adicionales y bonificaciones para compensación en salud.

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La provincia de Río Negro realizó una nueva propuesta a las trabajadores y los trabajadores de la salud, quienes representan uno de los pilares fundamentales de la administración provincial. En esta línea, y en el marco de la fuerte crisis que atraviesa la provincia debido a las medidas de recorte financiero impulsadas por el Gobierno Nacional, se hizo un trabajo técnico y financiero para ofrecer varios puntos con mejoras para el personal sanitario.

Durante la reunión la ministra de Salud, Ana Senesi, y la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, ofrecieron una propuesta integral.

En la misma se incluye la incorporación del concepto de «plus pandemia» a la asignación básica remunerativa en el caso de los trabajadores agrupados en la Ley 1904. Asimismo se ofrece un aumento del 50% en los adicionales y bonificaciones para compensación en salud, tanto para el personal full time como para los de especialidad crítica y no crítica, riesgo médico y no médico, y personal de la salud agrupados en la Ley 1844.

Además, se sugirió asignar un 25% sobre la asignación básica de la categoría de revista para todos los agrupamientos, y actualizar el valor de las guardias activas y pasivas con la pauta salarial. Para los trabajadores de Bariloche, Región Sur, Catriel y Sierra Grande, se incrementa el concepto de zona inhóspita entre un 100% y 150%.

Debido a que en el momento del encuentro con las representantes de ASSPUR, Cesira Mullaly y Marisa Albano las liquidaciones del sueldo de marzo ya estaban cerradas, se firmó un compromiso para pagar en retroactivo a marzo por planilla complementaria el monto restante que se ofreció. De este modo, se cobrarán los haberes ya liquidados de marzo en los primeros días de abril y el monto restante ofrecido se recibirá en el curso del mes.

Una a una las escalas de aumento propuestas

Para los agentes comprendidos en la ley N° 1904, del escalafón sanitario, se ofrece a los enfermeros y técnicos del agrupamiento 3 una liquidación de los haberes de marzo de $530.177 que en abril por planilla complementaría asciende a los $585.080.

En tanto, los del agrupamiento 2, a los no médico full se les liquidará los haberes de marzo en $555.114 y en abril -mediante la planilla complementaria- el monto escala en total a $631.622 y mientras que médico full time sin especialización $632.294 en marzo, que se complementa por planilla en $749.757 en abril.

Los agrupados del agrupamiento 1, los no médicos full time cobrarán $627.144 marzo y llegarán a los $724.037 por complementaria en abril, por su parte los médico full time con especialidad tendrán un haber de $714.527 en marzo que alcanza los $859.520 en abril.

En el caso de los del agrupamiento 1, que son médicos part time con especialidad cobrarán $549.402 en marzo monto que sube en su totalidad a $640.577 en abril.

Por último, la categoría 1 de la Ley 1844 cobrará en la liquidación de marzo $534.760, y por planilla complementaria se sube a los $579.722 en abril.

Concepto zona inhóspita

Para los trabajadores de Bariloche, Región Sur, Catriel y Sierra Grande, se incrementa el concepto de zona inhóspita entre un 100% y 150%.

En dichos lugares, mediante planilla complementaria el monto asciende a $622.451 para el agrupamiento 3. Los del agrupamiento 2, en el caso de los no médicos full time cobrarán en total $679.903 y médico full time $798.038 en abril.

Los del agrupamiento 1 no médico full time $775.975 y médico full time con especialidad $909.459 y los médicos part time con especialidad $678.943. Finalmente el monto total para la categoría 1 de la Ley 1844 es $590.669.

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Multitudinario apoyo de la sociedad roquense a los trabajadores de la salud

Miles de vecinos participaron del abrazo al Hospital Francisco López Lima.

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Foto: Gentileza.

En un gesto de solidaridad similar al del 2020 -en plena pandemia cuando hasta los dirigentes políticos decían que los trabajadores de la salud eran héroes-, miles de roquenses se congregaron en el Hospital Francisco López Lima para expresar su respaldo a la salud pública, en el marco del plan de lucha por una real recomposición salarial

Este abrazo solidario, convocado por el gremio ASSPUR, contó con la presencia de representantes de diversas organizaciones sociales, políticas y sindicales, así como de vecinos comprometidos con la causa.

El reclamo se dio en medio de un nuevo paro de 72 horas convocado por ASSPUR, en respuesta a la imperiosa necesidad de salarios dignos y a la alarmante escasez de insumos médicos. Este movimiento de protesta también denuncia las políticas de desatención y desvío de recursos que afectan a la salud. Asimismo, el conflicto se vio agravado después de las declaraciones del gobernador Alberto Weretilneck, que prácticamente invitó a los trabajadores a irse al sector privado.

Desde las 19 horas de ayer martes (26/03), la comunidad roquense se unió en las inmediaciones del Hospital para participar del abrazo solidario. Hace 17 días que los trabajadores de la salud vienen realizando un acampe frente al nosocomio como medida de presión para exigir mejoras salariales y el abastecimiento de insumos básicos.

Foto: Gentileza.

A pesar de la protesta, el personal médico ha asegurado la continuidad de la atención en los hospitales. «Los hospitales permanecen abiertos. Se mantiene la atención a los pacientes internados y en la guardia central. Los profesionales de la salud están garantizando la atención, sin abandonar a ningún paciente», afirmaron desde el gremio.

Este masivo respaldo de la sociedad roquense evidencia la profunda preocupación y el apoyo incondicional a los trabajadores de la salud en su legítima lucha por condiciones laborales dignas y la mejora del sistema de salud pública.

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Gremios

Los estatales rionegrinos comenzarán a cobrar desde el 4 de abril

El cronograma de pago iniciará con trabajadores de la salud y policía.

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El Gobierno de Río Negro confirmó que el cronograma de pagos de marzo comenzará tras el fin de semana extralargo de Semana Santa. El Ministerio de Hacienda iniciará la carga en el sistema el primer día hábil del mes. La transferencia bancaria tomará 24 horas, por lo que los sueldos de la Administración Pública Provincial estarán disponibles desde el jueves 4 de abril para los trabajadores y trabajadoras de Salud Pública -incluyendo guardias y horas extras-, Policía de Río Negro y Servicio Penitenciario Provincial.

El viernes (5/04) será el turno de la totalidad del sector educativo: docentes y porteros.

Finalmente, el sábado (6/04) se abonarán los salarios de los trabajadores nucleados en la Ley 1.844, Vialidad Rionegrina, pensiones de Bomberos Voluntarios, poderes Legislativo y Judicial, y Órganos de Control.

En marzo se cancelará además un bono extra por planilla complementaria de $60.000, a pagarse mañana miércoles (27/03).

Mejora salarial

Por decisión del gobernador Alberto Weretilneck, todos los salarios de la administración pública provincial estarán por encima de $500.000. En Salud se propuso un aumento del 100% del valor de las guardias, al igual que las guardias de Desarrollo Humano y la SENAF.

Para todos los trabajadores se otorgarán aumentos de entre $100.000 y $140.000, de acuerdo a la antigüedad y categoría, y se blanqueará como suma remunerativa una parte del aumento otorgado en el último trimestre del año pasado.

Además, se incrementarán las distintas ayudas y asignaciones actuales: asignación por hijo y prenatal $12.000; por nacimiento $21.160; por matrimonio $31.744; por adopción $126.960; y por hijo con discapacidad $48.000. La Ayuda escolar será de $20.000 y con hijo con discapacidad $40.000.

En el caso de Educación, se propuso seguir afrontando con fondos propios el pago del FONID y Conectividad a los docentes para evitar una caída nominal en los salarios, luego que el presidente Javier Milei decidiera eliminarlos por completo del salario de los maestros.

Respecto del personal de Policía de Río Negro, también aumentará el valor del punto policial, de $1.117 a $1.465 y ningún empleado ganará menos de $500.000. Además, las becas para los cadetes y aspirantes a agente pasarán de $16.275 a $81.206.

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