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Gremios

ATE repudia eliminación de pensiones para discapacitados y denuncia falacias de la delegada provincial

La semana que viene el gremio podría llevar adelante medidas de fuerza en contra de esta decisión del gobierno provincial.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro repudió la decisión del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación de dar de baja más de 70.000 pensiones nacionales no contributivas por discapacidad. “Las decisiones del gobierno nacional, amparadas y defendidas por sus funcionarios en la Provincia carecen de toda razonabilidad y sensatez”, puntualizó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Río Negro.

“De manera urgente se debe interrumpir esta medida administrativa, ya que es totalmente arbitraria e inhumana. Al mismo tiempo se deben reintegrar todos y cada uno de los beneficios dados de baja, además de depositar el dinero adeudado en concepto de pensión por discapacidad”, añadió.

Destacó Aguiar que «estas pensiones, otorgadas por motivos de vulnerabilidad de las personas con discapacidad, son recibidas para desarrollar una vida digna e inclusiva. Son tramitadas ante la Comisión Nacional de Pensiones y percibidas por intermedio de la ANSES».

Esta medida administrativa decretada por el gobierno nacional de Mauricio Macri, para disponer la baja de esos beneficios, «atenta y viola las más elementales normas y principios de Derechos Humanos y puede acarrear responsabilidad internacional a la Argentina, según el art. 27 de la Convención de Viena sobre Derecho de los Tratados», aseguró el dirigente gremial.

Tal como señalara el Observatorio de los Derechos de las Personas con Discapacidad de La Plata, «el recorte acarrea daños y perjuicios irreparables que atentan contra la vida, la salud, el bienestar y a la dignidad de las personas con discapacidad y a su grupo familiar. Del mismo modo, se violan e incumplen convenciones y pactos internacionales, con jerarquía constitucional (Preámbulo y arts. 14, 14 bis, 17, 31, 75 incs. 22, 23 y ccs., de la Constitución Nacional)».

ATE denuncia falacias de Miriam Saigg

La delegada provincial del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación en Río Negro, Miriam Saigg «volvió a utilizar la mentira como recurso político para desprestigiar y justificar el ajuste», acusaron desde el gremio. «Ahora, esta funcionaria señala que las pensiones se dan de baja porque, bajo la anterior conducción del organismo, se habrían otorgado pensiones truchas», afirmaron desde ATE.

Desde la entidad sindical no sólo se cuestiona «la irresponsabilidad de un gobierno que de un plumazo y bajo ningún criterio recorta derechos básicos de la población para reducir el gasto social, poniendo a los trabajadores como excusa», sino que además, anunciaron la realización de posibles medidas de fuerza y acciones sindicales para la semana entrante.

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Gremios

Nuevo acuerdo salarial en el Municipio: 23% hasta noviembre

También se abonará un bono en dos cuotas que, dependiendo la categoría, puede alcanzar los $14.000.

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El Poder Ejecutivo Municipal y los gremios SOYEM, ATE y UPCN llegaron un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 23% hasta noviembre que se aplicará con un 7% en el básico de los haberes del mes de agosto, 5% en septiembre, 6% en octubre y el restante 5% en noviembre.

Paralelamente, se estableció un bono no remunerativo de carácter excepcional de $14.000 para las categoría 9 hasta la 12; $10.000 para las categoría 8 hasta la 6 y $8.000 para las categorías 1 hasta la 5. Este bono de carácter excepcional, será cancelado en dos cuotas igual, en la liquidación de los meses de agosto y septiembre.

El gremio ATM también participó de la negociación pero rechazó la propuesta del Ejecutivo municipal.

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Gremios

El Gobierno ofreció un aumento del 22% a los gremios estatales

Se trata de un 12% en agosto; 7% en septiembre y 3% en octubre, con reapertura de negociaciones en octubre.

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El Gobierno Provincial realizó hoy (05/08) una propuesta salarial a los gremios estatales, elevando a un 22% el aumento para los trabajadores y trabajadoras, descartando así el pago de sumas fijas.

La propuesta fue similar para los gremios que forman parte del Consejo de la Función Pública (ATE y UPCN) como para UnTER en la paritaria docente.

El 22% se distribuirá de la siguiente forma: un 12% en agosto (que incluye un 4% correspondiente al ajuste del primer semestre para igualar el índice inflacionario del 36%); un 7% en septiembre y un 3% en octubre, llegando así a un 18% para el tercer trimestre de 2022.

Asimismo, se contempla la reapertura de las negociaciones paritarias para octubre próximo, oportunidad en que se revisará la pauta del tercer trimestre, y se planteará la política salarial para los últimos tres meses del año.

El Gobierno llegó a la negociación de este viernes con una propuesta que contempla el pedido de los gremios de no realizar incrementos a través de sumas fijas no remunerativas. En tal sentido, la propuesta de la última paritaria de abonar una suma fija de $2500 para compensar el desfasaje con la inflación en el primer semestre, fue sustituida por el pago de un 4%, con lo cual iguala el aumento otorgado a todos los estatales, con el índice inflacionario establecido por el INDEC.

De la misma manera, la propuesta original de una suma fija de $4500 en agosto, fue suplantada por el pago de un 8% en ese mes.

En tanto, a la propuesta realizada en la última reunión, se le incluye el pago de un nuevo incremento del 3% para octubre, correspondiente al tercer trimestre del año.

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Gremios

SITRAJUR hizo sentir sus reclamos en toda la provincia

El gremio de los trabajadores judiciales llevaron adelante dos jornadas de retención de servicios durante tres horas.

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En el marco de las distintas acciones de protesta llevadas a cabo, el Sindicato de Trabajadores y trabajadoras Judiciales de Río Negro (SITRAJUR) realizó el pasado miércoles y jueves una retención de servicios con movilización interna en varias ciudades como Roca, Cipolletti y Viedma.

Dentro de la Ciudad Judicial de Roca, los afiliados al gremio llevaron adelante una recorrida por todos los organismos dentro del edificio judicial con pegatina de afiches, carteles y batucada. La convocatoria fue durante tres horas, de 10.30 a 13.30, horario que previamente se había fijado para la retención de servicios, con modalidad de retiro de los puestos de trabajo. Asimismo, en el acceso al edificio se realizó una choripaneada. La medida contó con gran adhesión de los empleados judiciales.

Entre los reclamos, se destaca la exigencia de un salario acorde al proceso inflacionario que incluya al mes de julio, la redistribución de la masa salarial en favor de los trabajadores, concursos para todas las categorías escalafonarias, ampliación de los escalafones de Servicios Generales, régimen disciplinario democrático, eliminación de las evaluaciones subjetivas de los períodos de prueba y reincorporación inmediata de la trabajadora Pamela Fuentes.

Por otro lado, también se llevaron a cabo diversas acciones en Viedma en donde se acompañó junto a otras organizaciones sindicales y sociales, al trabajador Hugo Aranea «quien está sometido a proceso injustamente», indicaron desde SITRAJUR en un comunicado de prensa. En este sentido, informaron que se les impidió el ingreso a la Ciudad Judicial, pero eso no fue obstáculo para la masividad de la protesta.

Finalmente, en Cipolletti se realizaron movilizaciones en todos los edificios judiciales, consistentes en concentración en los accesos a los mismos y movilización con batucada, las cuales contaron con una destacada participación y acompañamiento masivo de los judiciales quienes se hicieron sentir fuertemente.

Posteriormente, representantes de la conducción central del sindicato, entre ellos el secretario general Emiliano Sanhueza, Ignacio Mellado -secretario de Condiciones y Medio Ambiente-, Julio Rosales -secretario suplente de Asuntos Gremiales- y Cecilia Gutiérrez -secretaria de Prensa y Difusión-, presenciaron la reunión del Consejo de la Magistratura en la que se llevaron a cabo entrevistas a los postulantes a los concursos, entre ellos para la designación de Secretaría de la Unidad Contencioso Administrativa.

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