Gremios
ATE protesta toda la semana en ANSES y anticipa contundente paro el jueves 22
El lunes la atención se vio restringida en General Roca y se espera que el jueves se vea la misma situación.
Tras declarar el estado de alerta y asamblea permanente en el Congreso Provincial de Río Negro, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), lanzó para esta semana jornadas de protesta con asambleas, volanteadas, radios abiertas y un contundente paro nacional con movilización para el jueves 22 en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), en «rechazo a las propuestas planteadas por la patronal en pre-paritarias y contra la persecución a los dirigentes gremiales de ATE».
“Esta gestión pretende transformar nuestro organismo en cenizas, no le alcanza con despedir injustificadamente a trabajadores, reducir sus salarios y avasallar sus derechos, sino que también persigue y desprestigia a sus dirigentes”, lanzó Luciano Pedraza, paritario nacional de ATE ANSES.
“Vemos diariamente cómo atentan contra los beneficiarios quitándoles prestaciones y malversando los fondos de todos los argentinos. Pese a la clara intención de acallar nuestras voces por parte de los gobiernos de Macri y Weretilneck no vamos a claudicar en nuestras luchas”, agregó.
Desde el sindicato rechazan el ofrecimiento de las autoridades del organismo de dar un incremento salarial del 20% en tres cuotas, desoyendo la propuesta de ATE. «El incremento salarial debe contemplar la pérdida económica que representó la inflación del año 2016 y la proyección de la misma para este año», reclamó Pedraza.
Del mismo modo, la patronal también manifestó la intención de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), con el objetivo de implementar el presentismo y la productividad, ítems que fueran firmados en la paritaria nacional y rechazados por ATE, entendiendo que van en contra de derechos adquiridos.
“Muchas veces a costa de nuestra salud, los trabajadores estamos sosteniendo un ANSES que encuentra en crisis: sistemas que colapsan a mitad de la mañana, oficinas con el triple de la capacidad de beneficiarios por día, despidos arbitrarios e ilegales, bajas de planes sociales y edificios en condiciones insalubres”, manifestó Nahuel Micheli, delegado de ATE ANSES.
“La patronal hace oídos sordos a todos los reclamos y pedidos. Esta gestión ha dejado en claro que no tiene intenciones de diálogo, por el contrario judicializa y persigue a los referentes gremiales de los trabajadores”, añadió.
Por otro lado, se han enviado citaciones a tres referentes sindicales, entre ellos a Luciano Pedraza (delegado gremial y paritario nacional), Nahuel Micheli (delegado gremial) y Orlando Carriqueo (secretario de Previsión Social de la CTA Autónoma de Río Negro). A éstos se les imputan los cargos por ocupación ilegitima y violenta de las oficinas del ANSES en General Roca y supuestas amenazas a las autoridades de dicha dependencia.
En el marco del plan de lucha, la semana inició con un paro nacional el lunes -con una fuerte adhesión que superó el 80%- y se proyectan asambleas (sin atención) para este miércoles y viernes, además de un contundente paro nacional para el jueves, con movilización a los Tribunales Federales de General Roca sitos en España 1690 desde las 9 de la mañana.
Gremios
El Gobierno convocó a UnTER, ATE y UPCN para seguir discutiendo aumentos en los salarios de estatales
Ambos encuentros se llevarán adelante este viernes a las 13 horas.
El Gobierno de Río Negro convocó para este viernes (31/03) a las 13 a reunión de la paritaria docente y del Consejo de la Función Pública.
La reunión de la paritaria docente se realizará como es habitual, en la sede del Ministerio de Trabajo, y será encabezada por su titular, Jorge Stopielo, y con la presencia de autoridades del Ministerio de Educación y Derechos Humanos y del gremio UnTER, mientras que la reunión del Consejo de la Función Pública, se llevará a cabo en la sede del Ministerio de Economía, convocará a los representantes del Gobierno y de los gremios ATE y UPCN.
Esta nueva reunión con los gremios fue confirmada por el ministro Jorge Stopiello, quien explicó que «ya fueron convocadas las dos mesas paritarias, tanto de la Función Pública, como de UnTER para mañana a las 13 horas».
«De esta forma estamos dando una muestra más de la voluntad del Gobierno de mantener el diálogo, con la convicción que debemos volver a juntarnos para expresar cada una de las partes, a revaluar cada una de las propuestas que se hicieron», sintetizó.
Indicó finalmente que «ésta será la quinta vez que nos reunimos por este tema, siempre con el optimismo de llegar a un acuerdo, o de acercar posiciones. Esperemos que mañana podamos tener una buena reunión y podamos volver a las clases, que es lo que estamos persiguiendo, que nuestros niños y adolescentes estén nuevamente recibiendo la educación que corresponde».
Gremios
Nuñez: «La salida al conflicto siempre es con diálogo»
«Los salarios de la docente, del docente rionegrino, están entre los mejores del país. Ha tenido una evolución respecto de la inflación en 2022», dijo el ministro de Educación rionegrino.
El ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez, ratificó «la voluntad negociadora del Gobierno Provincial con el sector docente», reiteró que «la salida al conflicto siempre es con diálogo» y reivindicó las propuestas salariales por sobre la inflación realizadas a la UnTER.
«Hemos efectuado cuatro o cinco propuestas en el último mes, por lo que creo ya está demostrada la voluntad de diálogo y de búsqueda de soluciones de parte del Gobierno Provincial para garantizar que no haya pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores de la Educación», sostuvo en diálogo con FM del Sol de Villa Regina.
El titular de la cartera educativa también lamentó «que una discusión salarial tenga a 220 mil familias, dispuestas para ir a las escuelas todos los días, en el medio de esta situación producto de un extenso plan de lucha con 11 días de paro desde el inicio del ciclo lectivo».
Asimismo, entendió «que son desproporcionadas las decisiones que ha tomado el sindicato en relación a la voluntad que ha demostrado y que seguirá demostrando el Gobierno».
«Seguramente vamos a estar convocando, vamos a estar sentados en una mesa conversando sobre la agenda que teníamos en el ámbito paritario, que era la situación salarial, el evaluar el contexto del país y de la Provincia. A partir de ahí garantizar que no haya pérdida del poder adquisitivo», agregó.
En esa esa agenda, el ministro Núñez también incluyó «los días de paro, su recupero, todo lo que siempre hemos dicho que queríamos evitar en estas mesas paritarias y por eso trabajamos tanto para que las discusiones se lleven adelante sin medidas de fuerza».
«No es el Gobierno el que ha cortado el diálogo, sino el sindicato, que ha llevado adelante un plan de lucha cuando le estábamos solicitando que se pongan en suspenso las medidas de fuerza para sentarnos a una mesa a negociar», remarcó.
Respecto a la voluntad gubernamental de garantizar que no haya pérdida del poder adquisitivo de sus trabajadores, el ministro Núñez consideró «un hecho objetivo» la presentación en paritaria de «propuestas salariales por arriba de lo que se ha hecho en cualquiera de las otras jurisdicciones».
«Los salarios de la docente, del docente rionegrino, están entre los mejores del país. Ha tenido una evolución respecto de la inflación en 2022, garantizamos que no haya pérdida del poder adquisitivo en lo que va del año, vamos ganándole al proceso inflacionario con nuestras propuestas actuales y el sindicato las rechaza, cuando ningún otro gremio docente del país ha logrado un 49% de incremento salarial hasta agosto como proponemos nosotros», indicó.
Gremios
Más de 8.000 docentes rionegrinos informaron su concurrencia a las aulas a pesar del paro convocado por el gremio UnTER
Quienes realizaron esta manifestación formal y no hayan adherido a la medida de fuerza, no verán afectada su liquidación de haberes.
A través del sistema dispuesto específicamente para tal fin por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, un total de 8.060 docentes rionegrinos informaron su concurrencia a las aulas para cumplir con su tarea.
Las cifras demuestran que 5,59 docentes por minuto utilizan la plataforma dispuesta por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos para tal fin.
Quienes realizaron esta manifestación formal y no hayan adherido a la medida de fuerza, no verán afectada su liquidación de haberes. En tanto, el Ministerio ratificó el descuento de los días no trabajados por los y las docentes que se adhieran al paro de actividades.
Cabe recordar que el aplicativo se habilita desde las 00.00 cada día que se realice una medida de fuerza, por lo que cada docente debe reiterar su voluntad de cumplir con el débito laboral en cada jornada de paro.
En tal sentido, los y las docentes siguen ingresando a la sección “Trámites y Consultas” de la página institucional del Ministerio de Educación y Derechos Humanos (www.educacion.rionegro.gov.ar) para declarar su concurrencia o las causas justificadas de inasistencia.
La utilización de esta funcionalidad disponible en la página del Ministerio, permite no afectar la liquidación salarial luego de que el gremio docente ratificara las medidas de fuerza, sin acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia.
En tal sentido, el ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez, explicó que «esta herramienta permite contar con información precisa no solamente de la cantidad de docentes que siguen cumpliendo en forma normal con sus tareas a pesar del paro, sino que además permite minimizar los errores en las liquidaciones de aquellos educadores que van a trabajar pero por problemas en la carga de información suministrada en las escuelas podrían llegar a tener algún descuento».
«Esto nos da mayor precisión y transparencia en la información, con el objetivo de seguir mejorando», sostuvo.
Por otra parte, destacó el incremento de la cantidad de docentes que presta tareas en forma normal a pesar de la medida de fuerza del gremio «en el entendimiento que las y los estudiantes no pueden ser rehenes de una negociación salarial. Siempre apostamos al diálogo y fuimos mejorando las propuestas salariales en la medida de las posibilidades, con el gran objetivo de llegar a un acuerdo que permita a todos los chicos y chicas rionegrinos tener clases normalmente sin que se afecten sus derechos».
