Gremios
«El invierno visibiliza la ineficacia del Ministerio de Educación»
UnTER Roca reclama por escuelas en condiciones tras los sendos problemas de calefacción que se dan en varios establecimientos de la ciudad.
Desde la conducción de la Seccional UnTER General Roca denunciaron nuevamente «el grado de improvisación y la ausencia de planificación y administración por parte de las autoridades del Ministerio de Educación de la Provincia, ante el lamentable cuadro de situación presente por la falta de mantenimiento en varios establecimientos educativos de la ciudad».
«Es inconcebible que al día de la fecha las escuelas no dispongan del correcto funcionamiento del sistema de calefacción y mantenimiento general. A esto debemos agregar la falta de mobiliario, del correspondiente transporte escolar y la necesaria designación del personal de apoyo. Peor es el tipo de respuestas que brindan ciertos “funcionarios”, que vienen desempeñándose en el cargo desde la etapa del ministro Marcelo Mango, brindando las mismas respuestas ante las problemáticas por ellos generados; culpabilizando a los estudiantes y a los docentes de lo que sucede cuando en realidad estamos asistiendo al incumplimiento de sus funciones», expresaron desde UnTER Roca.
«Entendemos que las definiciones en materia de planeamiento y administración no es exclusividad de la cartera educativa, por el contrario el Ministerio debe dar cumplimiento a lo establecido por la Ley N° 4819/12 – Ley de Educación de la Provincia de Río Negro – en relación a lo normado por los artículos 180 a 184 con respecto al correcto funcionamiento de los Consejos Escolares. En la actualidad el Consejo Regional de Educación con sede en General Roca no funciona como Consejo representativo de todos los integrantes de la comunidad educativa, no constituye un espacio plural que de lugar a las miradas de los padres, estudiantes y trabajadores de la educación. Sus voces están negadas, no inciden en ninguna definición. Esto debe revertirse, desde UnTER venimos exigiendo el correcto funcionamiento del sistema educativo a través de la real constitución de los Consejos Escolares», agregaron.
«La pérdida de días de clase, el malestar presente en las comunidades educativas ante las opiniones vertidas por determinado “funcionario” quien ni siquiera tiene conocimiento cabal de las escuelas que integran la comunidad educativa de nuestra localidad, las pésimas condiciones laborales para cientos de compañeros, los riesgos ante los cuales se somete a los estudiantes, la presencia de estos en las calles reclamando por condiciones dignas de enseñar y aprender tiene nombre y apellido: Ministerio de Educación y DDHH», reclamaron desde la Seccional del gremio docente que conduce Cecilia Altamirano.
Finalmente pidieron «basta de improvisaciones en Roca. Exigimos seriedad, compromiso, responsabilidad y apego a las normativas educativas a las autoridades educativas de la Provincia, para dar cumplimiento a su deber de garantizar el derecho social a la educación».
Gremios
El Gobierno estableció un nuevo piso salarial para el maestro de grado
Con un solo cargo, su sueldo llegará a $620.000 en abril y $673.000 para el mes de mayo.
La ministra de Educación y Derechos Humanos de Río Negro, Patricia Campos, recibió a la secretaria General del sindicato docente UnTER, Silvana Inostroza, en donde atendiendo las presentaciones realizadas, se presentó el nuevo piso salarial para el maestro de grado.
En este sentido, en virtud de la garantía y previsibilidad de la liquidación de los haberes, el Gobierno estableció un piso salarial para el maestro de grado con un solo cargo para abril de $620.000 y de $673.000 para el mes de mayo.
En tanto, respecto del cálculo de la ubicación se ratifica lo planteado la última paritaria sumando el concepto de Antigüedad para el cálculo de la misma. En este sentido, se suma a la totalidad de los y las docentes que no percibían este concepto.
Finalmente, las partes acordaron elevar el acta a la secretaria de Trabajo, junto a las grillas correspondientes, para su homologación.
De la reunión participaron también la secretaria de Educación, Ana Laura Giovanini, el secretario de Articulación y Gestión, Adrián Carrizo; y por UnTER, la secretaria General, Silvana Inostroza; el vocal gremial del CPE, Marcelo Nervi y la secretaria de Gremial y de Organización, María Castañeda.
Gremios
Paro y movilización de ATE en la llegada de Milei a Bariloche
Además, el plenario del gremio definió una nueva jornada nacional de lucha para el 30 de abril.
Por decisión unánime del plenario nacional de delegados del Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas que impulsa ATE, se definió una nueva jornada nacional de lucha para el martes 30 de abril contra «las políticas de ajuste, congelamiento de salarios, despidos masivos e intento de cierre de organismos en el sector público».
«Estamos en un tiempo en el que los sindicatos estamos llamados a convertirnos en una verdadera oposición a este Gobierno y al plan de ajuste que intenta llevar adelante», aseguró Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE. Además habrá movilizaciones en las principales ciudades del país, con modalidad a definir por las conducciones provinciales.
«El programa económico del Gobierno nos está destruyendo a todos. No sólo está dejando en la calle a miles de trabajadores y destrozando los salarios de los estatales, jubiladas y jubilados, sino que se están deteriorando de manera grave las condiciones de vida de todo el pueblo», continuó el referente sindical nacional.
Aguiar sostuvo que «el plan de acción en el sector público no se puede detener». Agregó que «la vulneración de derechos cada vez es más grave. La decisión de renovar los contratos nuevamente sólo por 90 días se traduce en una re-precarización de todos los trabajadores del Estado».
«Los gobernadores e intendentes se tienen que despertar. Están jodiendo a todas las provincias y municipios. En este momento en la Argentina enfrentamos una coparticipación de las pérdidas y una nacionalización de las ganancias. Se caen las ventas y se caen entonces todos los impuestos coparticipables, mientras que un gravamen nacional como es el Impuesto País es el único que mostró un crecimiento de más del 300% interanual», apuntó el dirigente estatal.
En el plenario realizado en el anfiteatro Eva Perón de la sede nacional de ATE (Av. Belgrano 2527, CABA), los delegados que participaron de manera mixta (presencial y virtual) evaluaron que frente a los reiterados ataques que los estatales continúan recibiendo por parte del Gobierno nacional, se necesitaba una escala previa antes de la movilización del 1 de mayo y la huelga general del 9, convocadas por las centrales obreras y a las cuales el sindicato adherirá.
ATE para en Río Negro ante la llegada de Milei
Aguiar también había llamado a multiplicar las protestas en todo el país y precisamente en Río Negro, provincia de la cual es oriundo el dirigente nacional, determinó un paro con movilización para este viernes (19/04) debido a la llegada del presidente Javier Milei a Bariloche para participar del Foro Llao Llao junto a los empresarios más ricos del país.
«Milei tiene que ser declarado persona no grata apenas ponga un pie en Río Negro y el día viernes las protestas se tienen que multiplicar en toda la provincia», manifestó.
«El presidente se va a encerrar en el Llao Llao con los empresarios más ricos del país a planificar cómo nos siguen empobreciendo y se apoderan del esfuerzo de todas las argentinas y argentinos. El problema de la Argentina no son los pobres, el problema de la Argentina son esas lacras que se reúnen en el Llao Llao y su manera de acumular», concluyó Aguiar.
Gremios
En paritarias, el Gobierno propuso a estatales aumentos que van de $150.000 a $210.000
La oferta fue realizada a los gremios ATE y UPCN, en el marco de la mesa de la Función Pública.
Tras un nuevo encuentro en la Función Pública con ATE y UPCN, el Gobierno provincial hizo una nueva propuesta salarial que se compone de sumas fijas de carácter permanentes. Las mismas consisten en $100.000 con el sueldo correspondiente de abril, más $50.000 con el sueldo de mayo para las categorías 1 a 11.
En tanto, para las categorías 12 a 14, la oferta es de $120.000 con el salario de abril, más $60.000 con el sueldo de mayo y para las categorías 15 a más de 20, es de $140.000 en abril, más $70.000 en mayo.
En cuanto a los agentes comprendidos en el escalafón sanitario de la Ley 1904, se prevé un incremento de $100.000 en abril, más $50.000 en mayo para el agrupamiento tercero; de $120.000 en abril más $60.000 en mayo para el segundo; y de $140.000 más $70.000 en mayo para el primero.
Además, se ofreció $100.000 en concepto indumentaria, a pagar en dos veces por planilla complementaria a partir de abril e incrementos en el adicional por título profesional.
Desde el Estado rionegrino se destacó «la continuidad del diálogo como mecanismo para llegar a acuerdos que puedan mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de la administración pública».
