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Gremios

ATE se reúne en el Alto Valle y define el plan de acción para las próximas semanas

El gremio analizará la situación nacional y provincial en un nuevo plenario donde determinarán las medidas a seguir dentro del plan de lucha que llevan adelante.

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Luego de la protesta y movilización que realizaron los estatales el último 24 de mayo en la Legislatura provincial, durante el tratamiento del denominado «Plan Castello», la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) vuelve a convocar a su plenario de secretarios generales para que sesione durante la jornada de mañana miércoles 28 de junio en General Roca a partir de las 10 horas.

“El gobierno provincial no ha cumplido con los acuerdos firmados en al ámbito de la cartera laboral y se aleja cada vez más de brindar las respuestas que esperamos los trabajadores. Los salarios y la precarización laboral serán temas centrales de análisis, al igual que las políticas de ajuste y su impacto real en las prestaciones públicas. Deberemos votar las medidas a llevar adelante en los próximos días”, anticipó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Río Negro.

Para el encuentro que tendrá lugar en la sede gremial de Avenida Roca 1937, llegarán al Alto Valle de Río Negro, desde distintas localidades de la provincia, los máximos referentes de la entidad sindical y tendrán la responsabilidad de definir el plan de acción que llevarán adelante los estatales en las próximas semanas.

El plenario abordará una extensa agenda de temas vinculados al empleo público en los Estados Nacional, Provincial y Municipal, pero se destacan entre ellos, «la crítica situación salarial de activos y jubilados, la precarización laboral, el endeudamiento recurrente de la provincia y las políticas de ajuste en todas las dependencias públicas».

Por otro lado, «también serán temas de análisis la falta de cumplimiento del Poder Ejecutivo -que encabeza Alberto Weretilneck- de los acuerdos paritarios alcanzados en el ámbito de la Secretaría de Estado de Trabajo, centralmente las actas relacionadas a becados del Ministerio de Desarrollo Social, el nuevo Manual de Misiones y Funciones para el personal de servicio de apoyo en Educación y la falta de presupuesto para mitigar la crisis del Sistema de Salud, entre otros2.

Desde el gremio se estima que las principales resoluciones adoptadas puedan conocerse cerca de las 17 horas.

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Gremios

Ctera convocó a un paro nacional docente para este miércoles

El sindicato se manifestará en reclamo contra la criminalización de la protesta social; además protestan para que se reabran las paritarias provinciales.

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La Junta Ejecutiva de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) convocó a un paro nacional para el próximo miércoles (10/08) en rechazo de «la criminalización y judicialización de la protesta social y la condena al dirigente docente de Chubut Santiago Goodman, en una causa armada con espionaje ilegal», informaron en un comunicado de prensa.

En este sentido, repudian «la criminalización y judicialización de la protesta social. Se trata de una causa armada con espionaje ilegal contra Goodman, en el contexto de una grave situación social provincial, que incluye atrasos en el pago de los salarios de dos y tres meses y un salvaje ajuste contra los trabajadores».

«Luego de una pacífica manifestación de sectores sindicales y sociales, dos docentes (Jorgelina y María Cristina) fallecieron en un accidente. Hubo un juicio injusto y fue evidente la criminalización de la protesta social, ya que la justicia no dudó en condenar a Goodman, lo que la Ctera repudia. Además, exige su absolución», añadieron desde la conducción de la entidad sindical.

Otro de los reclamos es en demanda de la reapertura de las paritarias provinciales, la trimestralización y aumento de emergencia a los jubilados docentes nacionales y la convocatoria en todos los distritos a los sindicatos para discutir la jornada extendida.

También ese día los trabajadores exigirán «la urgente resolución de los actuales conflictos docentes en Mendoza, Santa Fe, San Luis y Corrientes» y se solidarizarán con el personal de la actividad de Chubut y con la Asociación Docente de Santa Cruz (Adosac).

«La conducción de la Ctera estará presente el miércoles 10 en Chubut, y además convocó a movilizaciones y concentraciones en todas las provincias», concluye el comunicado de prensa.

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Gremios

Nuevo acuerdo salarial en el Municipio: 23% hasta noviembre

También se abonará un bono en dos cuotas que, dependiendo la categoría, puede alcanzar los $14.000.

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El Poder Ejecutivo Municipal y los gremios SOYEM, ATE y UPCN llegaron un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 23% hasta noviembre que se aplicará con un 7% en el básico de los haberes del mes de agosto, 5% en septiembre, 6% en octubre y el restante 5% en noviembre.

Paralelamente, se estableció un bono no remunerativo de carácter excepcional de $14.000 para las categoría 9 hasta la 12; $10.000 para las categoría 8 hasta la 6 y $8.000 para las categorías 1 hasta la 5. Este bono de carácter excepcional, será cancelado en dos cuotas igual, en la liquidación de los meses de agosto y septiembre.

El gremio ATM también participó de la negociación pero rechazó la propuesta del Ejecutivo municipal.

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Gremios

El Gobierno ofreció un aumento del 22% a los gremios estatales

Se trata de un 12% en agosto; 7% en septiembre y 3% en octubre, con reapertura de negociaciones en octubre.

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El Gobierno Provincial realizó hoy (05/08) una propuesta salarial a los gremios estatales, elevando a un 22% el aumento para los trabajadores y trabajadoras, descartando así el pago de sumas fijas.

La propuesta fue similar para los gremios que forman parte del Consejo de la Función Pública (ATE y UPCN) como para UnTER en la paritaria docente.

El 22% se distribuirá de la siguiente forma: un 12% en agosto (que incluye un 4% correspondiente al ajuste del primer semestre para igualar el índice inflacionario del 36%); un 7% en septiembre y un 3% en octubre, llegando así a un 18% para el tercer trimestre de 2022.

Asimismo, se contempla la reapertura de las negociaciones paritarias para octubre próximo, oportunidad en que se revisará la pauta del tercer trimestre, y se planteará la política salarial para los últimos tres meses del año.

El Gobierno llegó a la negociación de este viernes con una propuesta que contempla el pedido de los gremios de no realizar incrementos a través de sumas fijas no remunerativas. En tal sentido, la propuesta de la última paritaria de abonar una suma fija de $2500 para compensar el desfasaje con la inflación en el primer semestre, fue sustituida por el pago de un 4%, con lo cual iguala el aumento otorgado a todos los estatales, con el índice inflacionario establecido por el INDEC.

De la misma manera, la propuesta original de una suma fija de $4500 en agosto, fue suplantada por el pago de un 8% en ese mes.

En tanto, a la propuesta realizada en la última reunión, se le incluye el pago de un nuevo incremento del 3% para octubre, correspondiente al tercer trimestre del año.

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