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SITRAJUR rechaza la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional

«Esta reforma a la brasilera, encontrará más temprano que tarde, a todos los sindicatos unidos para resistirla», aseguraron desde el sindicato de trabajadores judiciales.

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El gremio judicial rionegrino se manifestó en contra a las modificaciones en el ámbito laboral que impulsa el gobierno de Mauricio Macri. Al respecto, desde SITRAJUR expresaron su «total repudio al intento de flexibilizar las relaciones de trabajo ya que implica un retroceso atroz a relaciones de semi esclavitud. El borrador que se conoció de reforma laboral es en su totalidad un golpe brutal para la clase trabajadora que retrotraería las relaciones laborales a las que se daban a fines del siglo 19 y principios del siglo 20».

En un comunicado de prensa, desde el sindicato detallaron los puntos salientes de la reforma planteada, según el «famoso» borrador. En este sentido detallaron que «se elimina la jornada limitada, ya que permite a empleadores modificar la jornada pidiendo colaboración al trabajador que deberá quedarse hasta diez horas trabajando. Parece que los y las trabajadoras no tiene derecho a tener vida ni familia por cuanto prácticamente queda su vida a disposición de sus empleadores».

Agregaron que además, «se rompe con una regla fundamental que es orden publico laboral, que es reconocer como la parte débil de la relación al trabajador, cuando habilita a que individualmente este pueda renunciar a derechos, lo que es claramente inconstitucional e inhumano. Si con la actual legislación los trabajadores resignan derechos, la posibilidad de que estos sean renunciados individualmente implica lisa y llanamente su eliminación y negación».

Aseguran desde SITRAJUR que con la reforma laboral «no habrá protección contra el despido. El trabajador despedido no recibirá por parte del empleador una indemnización para el despido incausado tal como es hoy, sino que esta se reemplaza por un fondo que el propio trabajador conforma, lo que es dar carta blanca a las patronales para despedir indiscriminadamente ya que al no afectar su patrimonio, el despido disciplinador será moneda corriente. Con el agravante de que además no se garantiza que el fondo cubra totalmente lo que corresponda como indemnización».

Y finalmente, manifestaron que «se eliminan las diversas multas en favor del trabajador para los casos de no estar registrado o registrado deficientemente. Se crea un sistema de moratoria o quita para que el empleador registre una relación de trabajo, sin que ello importe completar los aportes para el trabajador por el período en que trabajó sin aportes. Esto es un desfinanciamiento del sistema jubilatorio y de la seguridad social que va a afectar inmediatamente a los actuales jubilados y se agravará para los futuros trabajadores pasivos».

Para concluir, desde SITRAJUR terminaron resaltando que «esta reforma a la brasilera, encontrará más temprano que tarde, a todos los sindicatos unidos para resistirla, en defensa propia, en defensa de todos los trabajadores, caiga quien caiga y cueste lo que cueste».

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Gremios

Función Pública y los gremios vuelven a reunirse la semana próxima

Retomarán la discusión salarial.

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El ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler, recibió ayer (15/09) a la conducción de los gremios ATE y UPCN, con quienes acordó volver a reunirse en la última semana de septiembre para retomar la discusión salarial en el marco de la Función Pública.

En un primer encuentro, Buteler se reunió con el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente y dirigentes de todas las seccionales. Luego hizo lo propio con los integrantes de la mesa directiva de UPCN. El ministro estuvo acompañado por el secretario de Gobierno, Agustín Ríos.

En la jornada, también se dialogó sobre la situación general del personal de la Administración Pública y se analizó el regreso a la presencialidad plena, una decisión que pudo tomarse gracias al muy buen ritmo del plan de vacunación contra el COVID-19 en Río Negro.

También se estudió el avance del proceso de pase a planta permanente para 1.969 agentes estatales, que fue convertido en Ley en junio pasado. Cabe destacar que de ese total, 1.238 son trabajadores y trabajadoras de la salud.

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Gremios

Conformaron un nuevo espacio en UnTER

Se trata del Frente de Unidad Docente, que agrupa a varias organizaciones del gremio, hoy oposición a la actual conducción.

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El pasado lunes (13/09), se desarrolló en las instalaciones de la ESRN N° 1 de General Roca, el lanzamiento del Frente de Unidad Docente en UnTER. Richard Bergagno, de la Agrupación Blanca Fiske y apoderado del Frente, se refirió a la conformación de este nuevo espacio sindical, mencionando que se encuentra constituido por la Agrupación Blanca Fiske, Agrupación Violeta, Agrupación Florencia Fossatti, La Fucsia, Frentes de Conducción de UnTER Seccional Cinco Saltos y Zona Intermedia y Seccional El Bolsón, e Independientes.

El evento contó con referentes de toda la provincia en forma presencial y virtual y en el mismo, se expusieron los principios y objetivos del FUD, resaltando «su integración en base al respeto, la diversidad y pluralidad de ideas, generando la más amplia apertura para incentivar la participación de las bases, y así poner en práctica el valor de la horizontalidad y la democratización de la palabra y en las tomas de decisiones».

Mercedes Sarín, de la Agrupación Violeta y secretaria adjunta de UnTER Cinco Saltos y Bárbara Palumbo de la Agrupación Florencia Fossatti, señalaron la importancia de convocar a «la más amplia unidad para lograr el sindicato que los trabajadores de la educación necesitan, recuperando un espacio de organización para una verdadera defensa y conquista de derechos».

Expusieron asimismo que «el gobierno provincial no toma las medidas necesarias para sostener el derecho a la educación ni a la salud pública en el contexto complejo actual y frente a esta situación hay desamparo sindical», por lo cual abogaron «por la construcción de una UnTER con presencia en las escuelas que garantice los espacios democráticos acordes para la definición de medidas dando protagonismo a los docentes y una real perspectiva de género a la hora de la toma de las decisiones políticas».

En ese mismo acto se efectuó la presentación de los candidatos de la Lista N° 1 del FUD conformada con el fin de participar en las elecciones de vocales docentes en las Juntas de Clasificación de Educación Primaría, Inicial y Media, así como para la Junta de Disciplina, las cuales están previstas para el próximo miércoles 6 de octubre.

Los candidatos son para la Junta del Nivel Inicial María Laura Arrieta (vocal titular) y Silvio Roldán (vocal suplente); para la Junta de Clasificación Primaria la candidata a vocal titular es Estela Scorolli (Cipolletti) y como vocales suplentes Natalia Limpitay de Cinco Saltos y Bárbara Palumbo de Cipolletti.

Por su parte, para la Junta de Nivel Medio el candidato a vocal titular es Mauricio Ovadilla de Cinco Saltos y secretario gremial de la conducción del gremio en esa localidad, y Rosana Barrera y Carmen Reynaga como suplentes, ambas de Roca. Para la Junta de Disciplina Julián Vitolo (vocal titular) y como suplentes Pedro Darío Ortega de Allen y Juan Hornak de Viedma.

Las principales propuestas están vinculadas a «jerarquizar el rol político sindical de los vocales, favorecer su comunicación con los docentes, garantizar los movimientos anuales así como los concursos de ingreso a la docencia en forma continua, brindar información clara sobre capacitaciones, dando relevancia a aquellas que son gratuitas, logrando que el puntaje sea acorde, alentar la formación de redes de intercambio en experiencias y capacitación entre las Universidades e IFDs, elevar la cantidad de representantes de Nivel Inicial en la Junta de Clasificación».

En relación a la Junta de Disciplina, el FUD plantea «capacitar a los sumariantes y vocales en ESI, perspectiva de género y derechos de los niños y revisar la normativa referida a las situaciones de violencia género en el ámbito laboral, entre otras propuestas».

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Gremios

El gobierno neuquino llamó a las organizaciones sociales y se suspendieron los cortes de ruta

Estará liberado el tránsito aunque las medidas de fuerza dependen del éxito que tenga el encuentro entre ambas partes.

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El Gobierno de la provincia de Neuquén convocó a las organizaciones sociales para una mesa de diálogo sobre puestos de trabajo para este miércoles (16/09) a las 10.30. Ante esta novedad, las agrupaciones resolvieron suspender los cortes previstos en los puentes carreteros que unen Cipolletti con Neuquén, el tercer puente y el puente «Carancho» en Ruta Nacional N° 22.

«Advertimos que podemos asistir a una nueva maniobra del gobierno. Si eso ocurre retomaremos las medidas», indicaron desde las organizaciones en un comunicado emitido este martes por la tarde.

Las organizaciones sociales FOL, Darío Santillán y el Polo Obrero, entre otras, habían adelantado que cortarían desde este miércoles a las 10 de la mañana los puentes carreteros y el tercer puente que unen Río Negro y Neuquén, además del puente «Carancho» de Senillosa. Finalmente, tras la convocatoria del gobierno, se suspenden las medidas de fuerza hasta nuevo aviso.

Los manifestantes amenazaban con regresar a los cortes «porque nos tomaron el pelo una vez más; habíamos quedado en levantar todo como buena voluntad para esta reunión del 13 de septiembre porque el gobierno iba a traer una propuesta de empleo en la obra pública».

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