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Gremios

“Estamos muy preocupadas por el fin de la jubilación de las empleadas domésticas”

La referente de las trabajadoras de casas particulares aseguró que se reunirán con abogados para evitar la decisión del gobierno nacional.

La titular del Sindicato del Personal del Servicio Doméstico, Sonia Kopprio, dialogó con Ahí Vamos (de lunes a viernes de 7 a 10 por La Super FM 96.3) cuestionó duramente la decisión del gobierno nacional de avanzar contra la jubilación de las amas de casa, una alternativa que ha servido para el retiro de una gran parte de las empleadas domésticas, tras su implementación del 2007.

“Al no tener los 30 años de aporte, las trabajadoras de casas particulares no se podrán jubilar tras la abolición de esta ley”, lamentó Kopprio.

En este sentido adelantó que “vamos a pedir que se de un respaldo a las trabajadoras de casas particulares; no es lo mismo una ama de casa que una empleada doméstica, que sale de su casa para trabajar”.

“Vamos a empezar a juntar firmas para luchar por nuestros derechos”, añadió.

La dirigente expresó que mantendrá conversaciones con los abogados de su organización, a los efectos de evaluar los detalles de la determinación del presidente Mauricio Macri y el vasto impacto negativo que tendrá sobre muchas trabajadoras, no solo del servicio de casas particulares.

Kopprio criticó la desprotección en que quedarán millones de amas de casa que recibieron el beneficio. Precisó que “muchos empleadores apuraron y gestionaron también esta opción jubilatoria para sus empleadas, para no pagar ellos un peso. A la vez, hubo trabajadoras que la buscaron para tener un retiro seguro”.

Gremios

La UTA anunció un nuevo paro de 48 horas en el transporte

Hoy hay una reunión crucial en Roca, entre 18 de Mayo y el gremio.

Foto: Archivo (Patagonia FotoPress)

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) anunció un paro por 48 horas para el próximo jueves 18 y viernes 19 de julio que afectará a todos los colectivos del interior del país. La Provincia y la Ciudad de Buenos Aires no están alcanzados por la medida, ya que en ambos distritos el gremio acordó el acuerdo salarial que exige en el resto de la Argentina.

En este sentido, el sindicato adelantó que pretende, para el resto de las provincias, el mismo convenio salarial que se pactó en Buenos Aires: 20% de aumento y un pago de $16.000 en tres cuotas.

“Ratificamos el plan de lucha, declarando realizar asambleas al solo efecto informativo a partir del martes 16 de julio. De no hallar favorable acogida a nuestro reclamo en la audiencia prevista para el día miércoles, decretamos un paro total de actividades por 48 horas para los días jueves 18 y viernes 19 del corriente mes,medidas que se irán incrementando progresivamente de no acordarse la pauta salarial”, dijo el secretario del Interior de UTA, Jorge Kiener.

En un principio en General Roca no habría transporte urbano el jueves y viernes próximo, aunque hoy (16/07) hay una reunión fundamental en la Secretaría de Trabajo donde se verán nuevamente las caras los dirigentes de UTA y los propietarios de la empresa que presta el servicio 18 de Mayo.

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Gremios

Continúa el reclamo de trabajadores de clínica neuropsiquiátrica

Desde el gremio ATSA denunciaron que se les adeuda dos meses de salarios y el aguinaldo.

Foto: Archivo (Patagonia FotoPress)

Trabajadores de la clínica neuropsiquiátrica San Cireno, ex “Valle Sereno”, continúan con reclamos en el edificio ubicado en Moreno 368 de General Roca. No obstante, desde el gremio de la Sanidad (ATSA) aseguraron que se mantienen las guardias.

“Le deben a los trabajadores la totalidad de dos meses -mayo y junio- de salarios y el aguinaldo. Además algunos retroactivos que vienen quedando pendientes”, explicó el secretario gremial de ATSA Marcelo Rodríguez, en diálogo con Ahí Vamos (de lunes a viernes de 7 a 10 por La Super FM 96.3).

En este sentido planteó que “la justificación de la clínica es que las obras sociales están atrasadas con los pagos y por eso no pueden hacer frente a los sueldos de los trabajadores”.

“El personal de enfermería mantiene las guardias mínimas y esenciales. No se puede parar por completo una institución de salud”, aclaró Rodríguez.

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Gremios

Para UPCN, “se está haciendo insostenible el aumento de la brecha entre salarios e inflación”

El gremio que conduce Scalesi criticó a ATE por aceptar el 9% ofrecido por el gobierno provincial.

Tras la nueva oferta del gobierno del 9% de incremento salarial para el próximo trimestre-y que fuera aprobada ayer por ATE-, UPCN manifestó que “el sueldo de los trabajadores del Poder Ejecutivo rionegrino -el más bajo de los tres poderes del Estado provincial- sigue cayendo a un ritmo insoportable para las familias”.

En este sentido, desde el gremio que conduce Juan Carlos Scalesi, manifestaron que “un trabajador de categoría 14 no profesional ganaba en noviembre de 2017 $ 20.000 (+ antigüedad); el mismo, en junio de 2019 percibió $ 30.900 (+ antigüedad) mientras la inflación (INDEC) en ese período debería haber llevado su salario a $ 37.580 (+ antigüedad). Y el cálculo solamente tiene en cuenta lo perdido desde fines de 2017 a la fecha que representa alrededor de un 25%, aunque incluyan el presentismo (que quieren ‘vender’ como incentivo. Un ‘extraño’ incentivo que el trabajador no cobra si se enferma él o un familiar y debe faltar), los números siguen siendo ofrecidos a la baja, o sea, se sigue ajustando sobre el salario de los estatales del Poder Ejecutivo en Río Negro”, agregaron.

Expresaron que “el sindicato encabezado por Aguiar -con foto sonriente de teatro ya que había aprobado el porcentaje en la reunión del miércoles tal y como figura en el Acta- aplaude el 9% que terminaremos de cobrar en octubre y que no sólo no solo no cubre la inflación de este año, sino que aumenta aún más la brecha que venimos arrastrando y reclamando desde 2016”.

“El incremento del ajuste sostenido será distribuido en un 3% en julio (a cobrar en agosto); un 3% en agosto (a cobrar en septiembre) y un 3% en septiembre (que se hará efectivo en octubre), una verdadera miseria teniendo en cuenta que el salario actual ya no alcanza, que el ajuste salarial que hizo este gobierno es asfixiante para la clase trabajadora y que ha llevado a muchas familias por debajo del límite de la pobreza, teniendo en cuenta que antes de la categoría que ponemos como ejemplo hay 13 más por debajo, con salarios más bajos aún. Como trabajadores debemos prepararnos para demostrar nuestras necesidades”, concluyeron desde UPCN en un comunicado de prensa.

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