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Gremios

ATSA denuncia violencia laboral en empresa médica de Roca

Debido a maltratos, se presentó en la Secretaría de Trabajo un pedido de audiencia con la firma Fresenius Medical Care.

Foto: Archivo

Ante maltratos por parte de una integrante del personal médico hacia trabajadores de la empresa Fresenius Medical Care, la Asociación de los Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Río Negro, realizó una presentación en la dependencia provincial en General Roca para que se realice una mediación y cese la actitud de esta profesional. Además, se reclamó que quede en actas el planteo de los trabajadores respaldados por el gremio.

El trabajador afectado redactó un informe describiendo los hechos y apuntó contra la doctora del plantel profesional de la empresa.

“No permitiremos que maltraten y humillen a nuestros compañeros. Como entidad gremial, defenderemos a los afiliados y exigiremos ante la Secretaría de Trabajo el cese de estas actitudes”, advirtió el secretario gremial de ATSA, Marcelo Rodríguez.

Gremios

Confirmado: Ante el llamado del gobierno, ATE suspende el paro

El Ejecutivo provincial convocó a paritarias para la semana que viene.

Luego de que el gobierno provincial haya adelantado la fecha de negociación salarial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) suspendió el paro de 48 horas establecido para este miércoles (18/09) y jueves (19/09) y anticipó el planteo que llevará al encuentro paritario y reuniones bilaterales con ministros.

“Consideramos que la convocatoria del Ejecutivo responde a la principal demanda que impulsaba el paro de dos días y hemos resuelto dejarlo sin efecto. La paritaria debe servir para compensar la caída de los ingresos que provocó la devaluación posterior a las elecciones primarias. No sería exagerar si se sostiene que estamos muy cerca de caer en una hiperinflación y que los principales perjudicados somos los asalariados y jubilados”, expresó el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.

“Intentaremos que las fechas de las audiencias con los ministros se fijen cuanto antes. Son numerosas las problemáticas para abordar y resolver”, anticipó.

Con consenso entre los secretarios generales de sus nueve Seccionales, los dirigentes provinciales de ATE resolvieron levantar la medida de fuerza que profundizaba el plan de lucha iniciado por el sindicato con paros de 24 horas y protestas sobre las rutas.

Finalmente, el gobierno optó por anticipar una paritaria que se había planteado para la segunda quincena de octubre y horas atrás Alberto Weretilneck fijó para el 25 de septiembre. Asimismo, el Ejecutivo ratificó reuniones entre el ministro de Gobierno Luis Di Giácomo con los dirigentes de ATE a pedido del sindicato, para recabar demandas y analizar en conjunto políticas públicas de corto y mediano plazo.

Las propuestas de ATE se enmarcarán en los distintos análisis sobre las variables económicas nacionales, el impacto de la última corrida cambiaria en la región y el desfasaje entre inflación e ingresos.

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Gremios

El gobierno adelantó la reapertura de las negociaciones salariales con gremios estatales

Ante el “guiño” de Provincia, ATE podría suspender el paro de 48 horas que había convocado para esta semana.

En respuesta a un pedido de los gremios ATE y UnTER, el gobierno de Río Negro adelantará la reapertura de la discusión salarial con los gremios estatales. La reunión para seguir avanzando en la política salarial se realizará el miércoles 25 de septiembre.

Si bien el acuerdo alcanzado oportunamente con los gremios estipulaba la reapertura de las paritarias para octubre, ante el pedido de los gremios ATE y UnTER debido a los cambios en la economía nacional que afectaron directamente los salarios, el gobierno rionegrino convocó a los representantes de los trabajadores estatales para analizar la situación y buscar alternativas.

De esta manera, el 25 de septiembre se realizará la reunión del Consejo de la Función Pública, del cual participan ATE y UPCN, y se también una nueva paritaria docente con UnTER.

“Fue acertada la decisión de convocar los dos paros anteriores. El alto acatamiento que tuvieron y las grandes movilizaciones permitieron que el Ejecutivo modifique una postura que aparecía inflexible y convoque a paritarias de manera anticipada”, valoró el secretario general de ATE Rodolfo Aguiar.

“Ya hemos pedido un informe a cada seccional y en las próximas horas vamos a conocer si existe consenso o no para dejar sin efecto el paro de 48 horas que hemos convocado para esta semana”, agregó el dirigente.

Frente al nuevo escenario, el sindicato evalúa por estas horas dejar sin efecto la medida de fuerza de 48 horas prevista para esta semana, que se iba a desarrollar en toda la administración pública el miércoles 18 y jueves 19.

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Gremios

Pase a planta: El IPAP inició los encuentros presenciales con capacitadores

Comenzaron en el Alto Valle y continuarán en el resto de la provincia.

El cronograma arrancó con los capacitadores del Alto Valle. En la continuidad se hará lo propio con los de la Línea Sur, Zona Andina y Zona Atlántica.

El presidente del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), Martín Alcalde participó en Cipolletti del primer encuentro presencial con capacitadores del Alto Valle, con el objetivo de abordar estrategias para el pase a planta de más de 3000 agentes de la administración pública de todos los agrupamientos.

“La semana próxima será el turno de los capacitadores de la Región Sur, Zona Andina y Zona Atlántica”, adelantó el funcionario y aseguró que “la idea es capacitar en los meses de septiembre y octubre para, a partir del 11 noviembre a estar iniciando los exámenes finales hasta 16 de diciembre”.

Alcalde indicó que a la fecha son de 3096 agentes los que firmaron la declaración jurada de adhesión al pase a planta, pero que recién el primero de octubre la Comisión Ejecutiva Central estará dando a conocer el número final de los agentes en condiciones de rendir.

“Si bien este es el primer encuentro presencial es necesario aclarar que durante los primeros días de septiembre iniciamos el proceso de capacitación virtual, donde tenemos matriculados a todos los agentes en las aulas según agrupamiento y Ministerio; y cada aula cuenta con un tutor virtual que los acompaña en toda la asimilación del material de estudio”, indicó.

Asimismo, indicó que elección de los capacitadores estuvo fundada en las características de los mismos, dado que la modalidad será similar a la empleada en el pase a planta anterior, solo que se ha incluido la capacitación virtual. “La idea es tener bien acompañado al agente público para que llegue de la mejor manera al examen”, concluyó.

A su turno, la referente de la Comisión Ejecutiva del Pase a Planta y Vocal por parte del Directorio en IPAP, Selva Sánchez, explicó que actualmente se encuentran en la instancia de revisión de expedientes, y cumpliendo los plazos legales para poder publicar en el portal oficial de la provincia los listados de agentes que se encuentran en condiciones reales de rendir.

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