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Gremios

ATE aceptó el 9% de incremento salarial ofrecido por el gobierno

Así lo resolvió la cúpula gremial en Roca.

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Finalmente la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aceptó la última oferta salarial del gobierno rionegrino. Así lo resolvió el gremio en el plenario realizado esta mañana (13/07) en General Roca.

De esta manera, los estatales llegaron a un acumulado del 37% para los primeros 9 meses del año y además una cláusula de revisión mensual.

«Los ingresos de todos los estatales se mantienen por encima de la inflación en lo que va del 2019 y resta discutir un nuevo incremento para el último trimestre», celebró al respecto Aldo Capretti, secretario adjunto de ATE Río Negro y quien encabezó el encuentro en la sede de la CTA en Roca.

«El acuerdo garantiza que los sueldos no pierdan poder adquisitivo y comenzará a liquidarse ya con los haberes del mes de julio», destacó asimismo.

Desde ATE también se demandó una nueva paritaria para debatir un adicional por «calefacción» para Bariloche, El Bolsón y la Región Sur, además de abordar otros rubros.

Gremios

Nueva propuesta de cooperativa para hacerse cargo del transporte urbano

Fue la propuesta que le acercaron ayer a los trabajadores. «La idea es que vuelvan a trabajar desde cero», dijo Juan Castillo en dialogo exclusivo con La Super.

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Tras la manifestación de trabajadores de la empresa 18 de Mayo ayer (13/07) hacia la Municipalidad, los concejales del bloque Frente de Todos los convocaron a una reunión que se llevó adelante en el Concejo Deliberante a las 19 horas. Allí fue justamente donde se les informó de una nueva alternativa que se trata de una cooperativa que ya cuenta con instalaciones y unidades.

«Estaba en mi casa tranquilo y vinieron compañeros que están desde tiempo reclamando para empezar a armar esta propuesta», dijo Juan Castillo, quien desde hace tiempo dejó la empresa 18 de Mayo y ahora se dedica solamente al transporte escolar. «La idea es que vuelvan a trabajar desde cero», aclaró en dialogo exclusivo con La Super.

Sostuvo que «yo cuento con los colectivos y las instalaciones para formar una cooperativa. Es mucho más chico pero para empezar está bien», sostuvo y aclaró que «ningún cooperativistas se llena de plata».

«Estamos convencidos de que esto va a crecer, pero para arrancar contamos con 7 u 8 colectivos y 2 de auxilios. Cada vehículo genera que 3 familias coman», manifestó Castillo. Agregó que «se tomaría a la totalidad de los trabajadores (73)».

En este sentido detalló que «teníamos previsto comenzar el 1 de agosto, pero influye mucho lo que pase con los casos de Covid-19 en Roca, porque si sigue aumentando no hay caudal de pasajeros».

Finalmente Castillo indicó que «mi apreciación personal es que no creo que se haga. Estábamos muy emocionados al principio, pero ahora parece desvanecerse. Todo depende de la votación de la asamblea de trabajadores hoy».

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Gremios

UATRE se manifiesta nuevamente en Roca por la zona desfavorable

Será este miércoles a la mañana en Avenida Roca y Ruta 22, y se sumarán al reclamo los sindicatos de la Fruta y el Hielo.

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Foto: Carlos Mir (Patagonia FotoPress)

Trabajadores rurales agrupados en el gremio UATRE marcharán este miércoles (15/07) en reclamo de un eterno pedido del sector; la zona desfavorable. Asimismo exigirán nuevamente por un llamado a paritarias por la temporada de poda.

La concentración será desde las 10 de la mañana en Avenida Roca y Ruta Nacional Nº 22, desde donde marcharán hacia la delegación del Ministerio de Trabajo. Se sumarán además a la movilización los gremios de la Fruta (Soefrnyn) y del Hielo (Stihmpra).

Justamente hace dos semanas el gremio se manifestó en la rotonda que une las Rutas 22 y 6, y hace pocos días realizaron una imponente manifestación en Villa Regina.

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Gremios

La semana próxima se notificarán los pases a planta permanente

Del primer llamado para rendir que incluía a 2897 agentes, 56 resultaron ausentes, 7 desaprobaron y el resto aprobó el examen.

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En el marco de los decretos firmados por la gobernadora Arabela Carreras, que culminan el proceso de pase a planta permanente de 2192 trabajadores y trabajadoras de la administración pública provincial, la semana próxima, la Secretaria de la Función Pública notificará a los agentes, con excepción de Vialidad que realizará el trámite por separado.

Los Decretos suscriptos corresponden a Secretaría de Energía, Ministerio de Salud Pública, IPAP, Contaduría General de la Provincia, Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable, APASA, Registro de la Propiedad Inmueble, IPROSS, Ministerio de Producción y Agroindustria, Ministerio de Educación y Derechos Humanos, IDEVI, DPA, Secretaría de Cultura, CREAR, Secretaría General de la Gobernación, Ministerio de Seguridad y Justicia, Ministerio de Obras y Servicios Públicos, Secretaría de Deportes, Ministerio de Turismo, Cultura y Deportes, Ministerio de Gobierno y Comunidad, Registro Civil, Fiscalía de Estado, Agencia de Recaudación Tributaria, Lotería, Ministerio de Desarrollo Humano y Articulación Solidaria y Ministerio de Economía.

De estos agentes, 1331 pertenecen al Escalafón General y 798 al Escalafón Sanitario.

Por otro lado, se encuentran en la última etapa del trámite los expedientes que incluyen a los agentes de SENAF, IPPV y un expediente del Ministerio de Salud, que incluyen a 703 agentes aprobados y en condiciones de pasar a planta.

Este proceso estuvo determinado por Ley 5354 y Decreto Reglamentario N° 703/19, que establecieron el régimen de ingreso a planta permanente de los empleados del Poder Ejecutivo Provincial quienes tuvieran su fecha de ingreso hasta el 28/02/2019.

Se inscribieron en el proceso 3093 agentes de los cuales estuvieron en condiciones de rendir el examen 3057 personas. En noviembre se realizó el primer llamado para rendir que incluía a 2897 agentes, de los cuales 56 resultaron ausentes, 7 desaprobaron y el resto aprobó el examen.

Los exámenes se realizaron a través de la plataforma virtual del IPAP con tablets que fueron provistas por este organismo.

La responsabilidad del proceso estuvo a cargo de la comisión ejecutiva central, presidida por la Secretaría de la Función Pública e integrada también por dos vocales gubernamentales y dos gremiales.

El aplicativo web por el que se llevó a cabo el proceso es una herramienta diseñada al efecto por la Función Pública, que integra cada una de las etapas hasta llegar al efectivo ingreso a Planta del agente.

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