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Gremios

Aguiar asumió como secretario adjunto de ATE a nivel nacional

Rodrigo Vicente es el nuevo titular del gremio de los estatales en Río Negro.

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Miles de trabajadores estatales llegaron a las puertas de la sede nacional de ATE en Buenos Aires, donde se realizó el acto de asunción de autoridades del gremio hasta 2023, encabezadas por Hugo Godoy como secretario general y Rodolfo Aguiar como secretario adjunto.

Entre los invitados especiales se encontraba el ministro de Trabajo Lucas Pica; el secretario general de la CTA Autónoma, Ricardo Peidro; el titular de la CTEP, Esteban Castro; y el histórico dirigente sindical y político, Víctor de Gennaro. Durante la actividad se leyó el saludo afectuoso del gobernador Alberto Weretilneck y la senadora Silvina García Larraburu.

“El 27 de octubre echamos a Macri y también al FMI. Ahora es tiempo de fortalecer un frente popular para construir un Estado democrático y popular. Y ATE apostará a ese objetivo”, señaló Hugo Godoy.

En otro tramo, el secretario general recorrió algunos logros de su primera gestión: “talleres de formación, nuevos cuerpos de delegados y seccionales. Porque ATE tiene que estar en cada metro cuadrado de la Argentina donde se organiza el pueblo. Ahí reside el poder”.

“Seguimos apostando a la CTA Autónoma como aporte a un nuevo modelo sindical”, continuó. “En el que se organice la clase trabajadora en su conjunto: asalariados, desocupados, movimientos sociales, organizados en comedores o merenderos”.

Luego fue el turno del flamante secretario adjunto, Rodolfo Aguiar, que habló frente a los miembros del Consejo Directivo Nacional, los secretarios generales de cada Consejo Directivo Provincial, entre ellos Rodrigo Vicente por Río Negro, y del Centro Nacional de Jubilados, encabezado por su flamante titular, Noelia González.

“El gobierno nacional dejará en diciembre una deuda de 57 mil millones de dólares con el FMI. Se va, pero aumentó la pobreza a niveles exponenciales. Cuando el hambre la genera el Estado y mata, los delitos económicos deben ser de lesa humanidad. Y los tienen que pagar”, expresó Rodolfo Aguiar.

“Queremos dejarle un mensaje al nuevo gobierno: priorizamos el diálogo, pero no habrá pacto social sin reincorporación de los trabajadores despedidos en el Estado, aumento de salario, pase a planta permanente y derogación de la ley previsional macrista”, agregó.

“Cuando algunos dicen que tenemos que regresar a la CGT vuelvo la frase de Evita: le tengo más miedo al frío del corazón de los compañeros que olvidan de dónde vienen, que al de los oligarcas”, recordó en relación a la intensión de otros sindicatos.

De los nueve secretarios que compondrán el Consejo Directivo Nacional del sindicato se encuentra también la rionegrina Esterea González, hasta ahora titular de la Seccional Allen y desde ayer encargada de Finanzas.

Gremios

Por unanimidad el plenario de ATE aceptó la oferta salarial del gobierno

Se incorpora de manera permanente una suma fija de $6.000 y un incremento del 10% que se sumará con los haberes de octubre.

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El plenario de secretarios generales de todas las Seccionales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), reunido en asamblea junto al secretariado del Consejo Directivo Provincial integrado por catorce Secretarías, aprobaron esta mañana (25/09) la propuesta salarial del ejecutivo provincial.

La misma incorpora de manera permanente una suma fija de $6.000 a liquidarse con los haberes de septiembre, de manera complementaria, y un incremento del 10% que se sumará con los haberes de octubre. El sindicato ya envió la respuesta al gobierno provincial.

«Estamos ante un acuerdo salarial que supera las proyecciones inflacionarias anuales, genera una fuerte recuperación de de los ingresos y contribuye a mejorar las condiciones de vida de miles de familias. La votación unánime demuestra que el entendimiento es muy favorable para los trabajadores», señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

«También hay que valorar al ejecutivo provincial que decidió priorizar el salario de las y los estatales rionegrinos que son esenciales en esta pandemia», completó el dirigente.

De esta manera, los montos de aumento van desde casi los $10.000 y hasta los $15.200 para todos los agentes públicos rionegrinos que dependen de la administración central y el ingreso mínimo pasa de los $33.059 actuales a $42.365.

Para ATE la negociación mejora sustancialmente los haberes de los trabajadores ya que implica una recomposición anual de un 42% para la categoría inicial.

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Gremios

Paritaria docente: el gobierno propuso un aumento salarial del 22,5%

La propuesta será puesta a consideración de los afiliados en el próximo Congreso de UnTER.

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El gobierno provincial formalizó hoy la propuesta de un 22,5% de aumento en los salarios docentes pagaderos en dos tramos; el primero de un 10% con el mes de septiembre, por planilla complementaria, y el 12,5% restante con la liquidación de los haberes de octubre.

“El aumento se compone de un 33% al valor índice y el resto se aplicará a diferentes componentes de la escala salarial”, indica el acta de la reunión paritaria firmada por el secretario de Trabajo, Jorge Stopiello, la ministra de Educación y Derechos Humanos, Mercedes Jara Tracchia, y el vocal gremial del Consejo Provincial de Educación, Marcelo Nervi (UNTER).

Con esta cifra el cargo testigo (Maestro de grado sin antigüedad) pasará de $35.325,71 a $43.274,01.

La paritaria docente se desarrolló en forma virtual encabezada por Stopiello, quien a su finalización se trasladó hasta el Ministerio de Educación y Derechos Humanos para concretar la firma del acta correspondiente junto a la titular de esa cartera y el representante gremial.

“En este contexto nacional y provincial de alta complejidad social, económica y sanitaria, realizar esta oferta salarial es una muestra de la máxima expresión que puede ofrecer el Gobierno Rionegrino a los y las docentes en este año tan particular”, se expresó en el acta.

La propuesta salarial será analizada en un próximo Congreso del gremio docente convocado con ese fin.

La representación del Ministerio de Educación y Derechos Humanos estuvo compuesta por la ministra Mercedes Jara Tracchia, el secretario de Educación, Gabriel Belloso, el secretario de Gestión y Asuntos Legales, Nicolás Gómez, y el vocal Gubernamental del Consejo Provincial de Educación, Omar Ribodino.

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Gremios

Paritarias: El gobierno ofreció una suma fija de $6000 y un incremento del 10%

Las subas van desde los $10.000 hasta los $15.200 dependiendo de la categoría. ATE aceptaría la nueva oferta.

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Esta mañana se llevó adelante un nuevo encuentro de la Mesa de la Función Pública donde el gobierno provincial hizo una nueva oferta a los gremios tras el rechazo absoluto a la última propuesta elevada el martes.

En este sentido, se ofreció a los dos gremios que participan de la Mesa (ATE y UPCN) una suma fija de $6.000 a liquidarse con haberes de septiembre de manera complementaria, y un incremento del 10% con los haberes del mes de octubre. Esta fórmula mixta lleva el haber mínimo que actualmente es de $33.059 a $42.365 pesos.

«La negociación se basó en un aumento total de la masa salarial del 22.5% y si bien el acuerdo final depende de la aprobación del plenario de secretarios generales, existen muchas posibilidades que se cristalice un entendimiento a partir del nuevo escenario», señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Estuvieron presentes los ministros de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler; de Economía, Luis Vaisberg; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga; el titular de ATE, Rodrigo Vicente; y de UPCN, Juan Carlos Scalesi.

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