Río Negro
El cronograma de pago de estatales rionegrinos comenzará el 5 de mayo
Lo confirmó el gremio ATE tras mantener una videoconferencia con la gobernadora Carreras. Inicia el martes próximo con salud y finaliza el 9 con trabajadores judiciales, legislativos y de los organismos de control.
En reunión virtual con la gobernadora Arabela Carreras, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) -encabezada por su secretario general, Rodrigo Vicente- confirmó el pago íntegro del salario de los estatales.
«El pago de salarios en tiempo y forma preocupaba a todos los estatales. A nadie escapa la crítica situación que atraviesan provincias vecinas. Incluso en algunos distritos patagónicos hay empleados públicos que no han cobrado los sueldos de marzo. No desconocemos los efectos negativos que genera la pandemia en las economías de los Estados pero el cumplimiento con los trabajadores en este momento debe ser una prioridad. Son ellos quienes están arriesgando su vida para garantizar los principales servicios», señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.
De esta manera, con la acreditación de los salarios al personal de Salud Pública, guardias y horas extras de salud el martes 5 inicia el cronograma, continuando el miércoles 6 con el pago a los empleados policiales y del Servicio Penitenciario Provincial. El jueves 7 estarán acreditados los salarios de la totalidad de los docentes y porteros, el viernes 8 serán abonados los sueldos de los agentes nucleados en la Ley 1844, Vialidad Rionegrina y Pensiones de Bomberos Voluntarios. Finalizando el pago de sueldos el sábado 9 con la acreditación a los Poderes Legislativo y Judicial y Organismos de Control.
Por estas horas la reunión continúa llevándose adelante para avanzar en torno a otros puntos que preocupan a los estatales: uno de los planteos centrales de ATE es que los trabajadores de la salud que deban aislarse por 14 días por ser sospechosos y los que contraigan el Covid-19, sigan cobrando las horas extras y guardias que ya tenían programadas en cada uno de sus sectores de trabajo.
Policiales
La Policía de Río Negro recuperó 95 vehículos
En una primera etapa se reacondicionaron 56 patrulleros y en esta segunda etapa otros 37. La inversión es de 130 millones.
La Policía de Río Negro ha logrado recuperar un total de 95 vehículos. «El hecho forma parte de la decisión política del gobernador Alberto Weretilneck de jerarquizar la seguridad para garantizar mayor presencia policial en todas las localidades de la provincia. El objetivo principal es fortalecer la seguridad, la lucha contra el delito y el narcotráfico», destacaron desde el gobierno provincial.
Esta medida se llevó a cabo en dos tandas: en la primera, se recuperaron 56 vehículos, y en la segunda, se reacondicionaron 37 patrulleros con dinero proveniente de un fondo común específico para este propósito. La inversión alcanza los 130 millones de pesos.
«La recuperación de estos vehículos no solo contribuirá al combate contra la delincuencia, sino que también permitirá mejorar el servicio que brinda la fuerza policial a la comunidad», aseguró Weretilneck.
«Una mayor disponibilidad de vehículos garantizará una respuesta más rápida y eficiente ante situaciones de emergencia, brindando mayor seguridad y tranquilidad a los habitantes de la provincia», agregó.
Weretilneck resaltó la importancia de esta inversión en seguridad, ya que «busca no solo mejorar el combate contra el delito, sino también enviar un mensaje claro a aquellos involucrados en actividades ilegales. Con estos nuevos recursos, la Policía de Río Negro podrá desplegar una mayor presencia en las calles y reforzar sus operativos de prevención y disuasión, reduciendo de esta manera la incidencia delictiva en la región».
«La recuperación de estos vehículos refleja el compromiso del gobierno provincial por garantizar la seguridad y el bienestar de sus habitantes. Esta acción permitirá fortalecer el combate contra el delito y el narcotráfico, brindando a la policía los recursos necesarios para desarrollar su labor de manera más efectiva y eficiente», concluyó el gobernador.
Judiciales
Más de la mitad de las causas que ingresan al fuero de Familia son por casos de violencia
El aumento en las causas por violencia familiar y de género mantiene una curva en ascenso en los últimos cinco años.
Un total de 19.659 expedientes ingresaron al fuero de Familia del Poder Judicial de Río Negro el año pasado. El 59% del total de ingresos, es decir, 11.663 legajos, corresponden a casos de violencia familiar y de género. A ese número se le suman las 8.407 denuncias radicadas en los Juzgados de Paz, lo que representa un total de 20.070 casos.
El aumento en las causas por violencia familiar y de género mantiene una curva en ascenso en los Juzgados de Familia en los últimos cinco años: 7.528 en 2019; 6.607 en 2020; 9.551 en 2021; 10.348 en 2022 y 11.663 en 2023, sin contar las denuncias ante los Juzgados de Paz.
El Superior Tribunal de Justicia, en función de los datos objetivos, aprobó una serie de políticas públicas para abordar el flagelo. No solo reforzó el fuero de Familia con la creación de nuevos Juzgados y Secretarías, sino que implementó un cambio de modelo en la gestión. Con la incorporación de las Oficinas de Tramitación Integral, las juezas y el juez de Familia de Río Negro ya no tienen trámites administrativos a su cargo y pueden disponer de mayor tiempo para realizar audiencias y resolver.
El Poder Judicial también promovió la sanción de un Código Procesal del fuero de Familia propio, en sintonía con los cambios de paradigmas y la vigencia del Código Civil y Comercial de la Nación desde 2015. La normativa otorga mayores herramientas a los jueces y juezas de Familia.
En 2022, el STJ y la Procuración precisaron roles de jueces de Familia, jueces de Paz, fiscales, defensores y Policía. Lo hicieron mediante una acordada que contiene las principales pautas para abordar la violencia familiar y de género. Además, se dictan capacitaciones permanentes en la materia para todo el fuero de Familia y los Juzgados de Paz.
El fuero de Familia en el Poder Judicial de Río Negro se compone con 16 organismos entre Juzgados de Familia, Juzgados Multifueros y Unidades Procesales. Los Juzgados de Paz también tienen competencia en la materia, especialmente para el dictado de medidas urgentes.
La información surge del Informe Estadístico Anual que elabora el Centro de Planificación Estratégica del Poder Judicial.
Gremios
Avanza el proyecto de retiros voluntarios en el Estado rionegrino
Quienes deseen concretarlo podrán percibir entre 5 y 7 salarios juntos, dependiendo de la antigüedad, además de un 50% del haber habitual, durante un año.
En relación a una necesidad planteada por un sector de la administración púbica provincial, y en el marco del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que impulsa la provincia de Río Negro, se avanza en un esquema de retiros voluntarios de agentes estatales, que brinde las condiciones adecuadas a quienes decidan adherirse.
Se impulsará, en este marco, la readecuación del Régimen General de Desvinculación Voluntaria, previsto en la Ley N° 3135, para que contemple la realidad actual de los agentes públicos. De acuerdo a la propuesta, quienes deseen concretarlo podrán percibir entre 5 y 7 salarios juntos, dependiendo de si cuentan con 10 o más años de antigüedad, además de un 50% del haber habitual, durante un año.
«Se está trabajando para dar respuesta a un porcentaje de agentes que sienten que su pertenencia al Estado se ha terminado, y están buscando alternativas en otros sectores. El Estado ha escuchado este mensaje y ha entendido que tiene que hacer una propuesta bajo el régimen legal vigente actualmente», comentó al programa Ahí Vamos (de lunes a viernes de 7 a 9 por La Super FM 96.3) el ministro de Gobierno, Trabajo, Modernización y Turismo, Federico Lutz.
En este sentido, Lutz afirmó que «no es la filosofía del partido del gobierno el achique de planta de manera indiscriminada. La visión es la de generar una oportunidad a aquellos agentes que entienden que han culminado su carrera administrativa, y la propuesta alternativa es el retiro voluntario, sin que eso implique la pérdida de sus derechos por haber pertenecido tantos años al sistema».
«Si bien la masa de trabajadores es representativa, no creemos que el Estado Rionegrino requiera de un achicamiento, sino de una mayor eficiencia y una transformación en la relación de empleo», sostuvo.
El funcionario indicó que en los próximos días se estará enviando la propuesta para que sea tratada en la Legislatura Provincial, además de realizarse el cálculo de las erogaciones correspondientes.
«El Estado no puede prescindir de todos sus agentes, con lo cual se establecerá un cupo. Buscamos que sea un beneficio mutuo, sin necesidad de perjudicar la dinámica y la operatividad de la administración. Estamos hablando de un número limitado de agentes y no un retiro masivo», dijo.
