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Gremios

Paritarias: El gobierno ofreció una suma fija de $6000 y un incremento del 10%

Las subas van desde los $10.000 hasta los $15.200 dependiendo de la categoría. ATE aceptaría la nueva oferta.

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Esta mañana se llevó adelante un nuevo encuentro de la Mesa de la Función Pública donde el gobierno provincial hizo una nueva oferta a los gremios tras el rechazo absoluto a la última propuesta elevada el martes.

En este sentido, se ofreció a los dos gremios que participan de la Mesa (ATE y UPCN) una suma fija de $6.000 a liquidarse con haberes de septiembre de manera complementaria, y un incremento del 10% con los haberes del mes de octubre. Esta fórmula mixta lleva el haber mínimo que actualmente es de $33.059 a $42.365 pesos.

«La negociación se basó en un aumento total de la masa salarial del 22.5% y si bien el acuerdo final depende de la aprobación del plenario de secretarios generales, existen muchas posibilidades que se cristalice un entendimiento a partir del nuevo escenario», señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Estuvieron presentes los ministros de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler; de Economía, Luis Vaisberg; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga; el titular de ATE, Rodrigo Vicente; y de UPCN, Juan Carlos Scalesi.

Gremios

UnTER ratifica que es «inviable» la vuelta a clases presenciales en Río Negro

«No avalamos bajo ningún concepto que se ponga en riesgo la salud de toda la población», dijeron desde el gremio docente.

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Desde el Consejo Directivo Central de UnTER ratificaron su posicionamiento de que es «inviable» la vuelta a clases presenciales. «No avalamos bajo ningún concepto que se ponga en riesgo la salud de toda la población, sobre todo en un momento en que el sistema sanitario se encuentra saturado; la curva de contagios no baja, crece y paradójicamente el protocolo de actuación aún no está terminado», indicaron desde el gremio docente en un comunicado de prensa.

Agregaron que «el Decreto Nacional N° 792/20, que dispone hasta el 25 de octubre, el ASPO y DISPO para distintos departamentos de Río Negro, se definió con una situación crítica. Quince días después, la condición epidemiológica no ha sido controlada, contraria y lamentablemente se ha profundizado».

«Por lo expuesto y la premisa de resguardar la salud y la vida de toda la población, sostenemos que no están dadas las condiciones sanitarias, edilicias, ni epidemiológicas para una vuelta a la presencialidad en las instituciones educativas rionegrinas. Exigimos que estos condicionamientos, como así también las garantías de personal de apoyo capacitado, elementos de higiene y limpieza suficientes y además que se contemple que no haya movilidad de trabajadorxs de la educación entre ciudades; son elementos imprescindibles e innegociables para resguardar la salud y la vida de estudiantes, trabajadores y familias», agregaron desde el gremio docente.

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Gremios

Comenzó a abonarse hoy la suma complementaria de septiembre a los estatales

El cronograma de pago finaliza el miércoles 28 con trabajadores nucleados en la Ley 1844.

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Con el pago al personal de salud, comenzó a abonarse hoy sábado (24/10) el primer tramo de la recomposición salarial para los estatales rionegrinos, correspondiente al mes de septiembre.

El pago continuará el martes 27 con Educación y el miércoles 28 será para los trabajadores nucleados en la Ley 1844.

De este modo, siguiendo el criterio del pago de haberes, cobrará en primer lugar el personal de Salud, como forma reconocimiento a la tarea que realiza en la lucha diaria contra la pandemia de COVID-19.

Un incremento en la masa salarial del 22,5%

La recomposición salarial dispuesta por el Gobierno de Río Negro acordada en la Mesa de la Función Pública y las paritarias representará un incremento del 22,5% en la masa salarial. Ese es el aumento que tendrán los empleados estatales de los distintos sectores.

Habrá variaciones en cada sector de empleados públicos de acuerdo a sus propias estructuras, pero el promedio no superará ese 22,5% en ningún caso. Esto incluye a los empleados del Poder Ejecutivo Provincial y el sector docente.

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Gremios

Para la CTA Autónoma es muy grave que el STJ haya incrementado su sueldo

La Justicia goza de un gran desprestigio en la sociedad como para despilfarros en época de crisis.

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Luego que el Superior Tribunal de Justicia y el Procurador General ratificaran el incremento salarial de funcionarios de la Justicia, la CTA Autónoma criticó la «carencia de sensibilidad en el peor momento de penuria económica de los últimos 17 años».

Asimismo, el STJ contrapuso su decisión con la adoptada por el Ejecutivo, que resolvió congelar sus ingresos como «gesto simbólico hacia la sociedad». Para la CTA, «la Justicia es onerosa y alienta un gran descreimiento entre los rionegrinos».

«Este tipo de privilegios debe acabar», señaló Rodrigo Vicente, secretario gremial de la CTA. «Los funcionarios judiciales no son una casta ni una clase exenta de pagar todos los tributos a los que estamos sometidos los ciudadanos. Es una vergüenza que no paguen ni siquiera 10 pesos de Impuesto a las Ganancias».

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