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Gremios

ATE aceptó el 35% ofrecido por el gobierno

Por amplia mayoría se aprobó el nuevo acuerdo con revisión en septiembre.

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El plenario provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que reunió a todos los secretarios generales para debatir la última propuesta salarial del ejecutivo rionegrino, aprobó por amplia mayoría el incremento del 35% a octubre con revisión en septiembre ofrecido en el marco de la Mesa de la Función Pública. Lo mismo decidió UPCN,

Debe destacar que en los casos de los trabajadores de los Ministerios de Salud, Desarrollo Humano y la SENAF -cuidadores de adultos mayores y CAINA- se suma a las cifras anteriores el plus pandemia, con lo cual al 35% se le adiciona en promedio 6.09%, alcanzando este universo de 7.550 agentes el 41.09% de aumento.

“Hemos alcanzado un acuerdo que vuelve a poner a los estatales en una senda de recuperación salarial. Las arduas gestiones, la lucha y movilización nos permitieron anticipar tres meses la corrección de un entendimiento que había sido derogado por la inflación”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro. “Logramos una equiparación con la paritaria nacional y mantuvimos la cláusula de revisión en septiembre, garantizando de esta manera que una eventual corrida cambiaría o aumento de la inflación no afecten el poder adquisitivo de los empleados públicos. Felicitamos a todos los estatales por mantener su compromiso sindical y de esta manera lograr que tenga continuidad en Río Negro un proceso de recuperación y ampliación de derechos”, completó.

El nuevo entendimiento lleva el ingreso mínimo en la administración pública provincial a $57.193 e impactará un 4% en julio, 5% agosto, 6% setiembre, 3% octubre y 4% en noviembre.

En las próximas horas la entidad gremial comunicará formalmente su decisión a la responsable de la Función Pública Liliana Arriaga, a los efectos que los sueldos del mes en curso ya se liquiden con las nuevas subas.

En detalle, a partir de la nueva propuesta el ofrecimiento para el régimen de la Ley N° 1844 se traduce en montos de aumento que van desde los $14.828 hasta $20.418 correspondiendo a las categoría 1 y a la 20 respectivamente.

En el caso de los comprendidos por la Ley N° 1904 el nuevo incremento se traduce en una suma de $34.151 para una agente grado 1, agrupamiento 1 de 44 horas y de $ 38.291 para un empleado grado 8 de 44 horas.

Gremios

Dictaron una nueva conciliación obligatoria en el conflicto de clínicas y trabajadores de la sanidad

El gobierno nacional frenó la medida de fuerza anunciada por ATSA en reclamo de paritarias para este jueves. “Es una manera de frenar nuestro justo reclamo”, advirtió la secretaria general del gremio, Gloria Ovejero.

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A pocas horas de que la Asociación de los Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Río Negro, se sumara a una medida de fuerza de 24 horas convocada por la Federación Nacional de Sanidad (FATSA) para este jueves (29/07), el gobierno nacional decretó conciliación obligatoria por cinco días y frenó el paro nacional. La protesta se trasladó para el próximo miércoles, cuando finalicen los plazos impuestos por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

El gremio de la Sanidad reclama un 45% de aumento para equiparar el índice inflacionario. Una vez terminada la conciliación, el próximo miércoles, habrá medida de fuerza y marcha federal.

“Vuelven a utilizar los mismos artilugios para contener la bronca y el genuino reclamo de los compañeros y las compañeras”, remarcó Ovejero, que recordó la protesta de la última semana en clínicas y sanatorios de todo el país. En Río Negro, la medida se acentuó en los principales centros urbanos como General Roca, San Carlos de Bariloche, San Antonio Oeste y Viedma, con contundente respaldo en todas las instituciones.

“La verdad que desgasta el manoseo a los compañeros y las compañeras. Esperemos que esta medida haga recapacitar a las cámaras empresarias, que no están a la altura”, recriminó Ovejero.

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Gremios

UnTER pide la no presencialidad en localidades del Valle Medio

Es ante el aumento de casos de Covid-19 en esa región de la provincia.

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Debido al aumento exponencial de casos de Covid-19 en la región del Valle Medio de Río Negro, el gremio docente UnTER solicitó la convocatoria urgente del Comité de Crisis para poder analizar la situación epidemiológica, «entendiendo que las definiciones deben ser de conjunto», manifestaron desde el sindicato.

Integrantes del Consejo Directivo Central de UnTER y de la Seccional local se hicieron presentes en el Municipio, en el Hospital y en el Consejo Escolar de Choele Choel para hacer entrega de un petitorio pidiendo la no presencialidad debido a la grave situación epidemiológica que están atravesando en toda esa zona.

En la misma jornada se recorrió también el CET 29, donde se requirió la suspensión de actividades escolares dado que la escuela estaba en obra, sin gas y sin agua. Por ello se procedió a la suspensión de las actividades. «Seguimos sosteniendo que en este contexto debemos priorizar la seguridad, el cuidado de la salud y la vida», indicaron desde UnTER en un comunicado de prensa.

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Gremios

ATSA convoca a un nuevo paro por 24 horas

Será el próximo jueves. Lo anunció la secretaria general de la Sanidad en Río Negro, Gloria Ovejero. “Lo único que tenemos son faltas de respeto, somos invisibles a los ojos de las cámaras empresarias”, advirtió.

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En reclamo de una convocatoria urgente a paritarias, y en una muestra de la falta de respuestas de las cámaras empresarias, la Asociación de los Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Río Negro, se pliega a la medida de fuerza nacional por 24 horas convocada por la Federación de Sanidad.

Luego de un contundente reclamo el pasado viernes, el gremio de la Sanidad se prepara para otra acción gremial que -respetando las guardias mínimas- paralizará los sanatorios y las clínicas privadas de Río Negro desde las 00.00 del 29 de julio.

“Lo único que tenemos son faltas de respeto, somos invisibles a los ojos de las cámaras empresarias. Hicieron una oferta informal del 30%. La semana pasada, el Indec informó que la canasta básica subió un 50%”, advirtió la secretaria general de ATSA Río Negro, Gloria Ovejero.
Según graficó la dirigente rionegrina, las cámaras esgrimen que “los números no les dan”.

“El personal de salud trabajó de forma denodada, pero no puede ser que la variable de ajuste sea siempre el trabajador y la trabajadora”, remarcó. Y cerró: “Si nos vuelven a dictar una conciliación obligatoria, no nos permitirían tener nuestro derecho al reclamo democrático”.

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