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Gremios

UPCN también aceptó la propuesta del 32% semestral pero con condiciones

Plantearon algunos puntos que serán comunicados al gobierno provincial.

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Esta mañana (12/05) se llevó a cabo la reunión de mesa de conducción de UPCN Rio Negro en la ciudad de Viedma, donde el tema principal de debate fue la propuesta de incremento salarial del 32% realizada en la negociación con el gobierno el martes pasado. Se acordó aceptar la oferta del gobierno, aunque se establecieron condiciones.

«Luego de un extenso debate, en el cual se hizo un repaso por la situación de cada localidad de la provincia, evidenciando el deterioro progresivo y constante que sufre el salario, las condiciones edilicias en las que algunos trabajadores deben soportar llevar a cabo sus tareas, los malos tratos y destratos que algunos funcionarios de este gobierno insisten en naturalizar para con los trabajadores; la crisis evidente del sector hospitalario que repercute directamente en la población;  e analizó además, el acompañamiento de este gremio a la fuerza policial en su reclamo, habida cuenta que la democracia, el régimen de derecho y la permanente lucha  por justicia social son parte de nuestras convicciones y de nuestro quehacer diario. Este cuerpo organizativo comunica que si bien sabemos perfectamente que los salarios son malos, que hemos perdido sistemáticamente el poder adquisitivo, que a pesar que esta propuesta no es suficiente para la recomposición del salario que nos merecemos; la misma es bienvenida ya que la revisión se planteo en un contexto un poco mas realista de lo que se venia dando en el último tiempo», indicaron desde UPCN en un comunicado de prensa.

«Asimismo, reiteramos que no vamos a acordar que las y los trabajadores reciban sumas no remunerativas comúnmente llamadas en negro, porque deteriora sensiblemente el salario y la pirámide escalafonaria; es por esto que desde la UPCN, le solicitamos que la misma sea incorporada al básico como suma remunerativa y bonificable, esto seria una manera justa de cerrar este acuerdo», agregaron.

«Para los meses que se vienen le proponemos a este gobierno armar una comisión de trabajo donde podamos analizar y acordar el traspaso progresivo de las sumas no remunerativas al básico y así de una vez por todas nuestros trabajadores puedan contar con el salario como les corresponde; además solicitamos que hagan un esfuerzo y el concepto de antigüedad se eleve al 3% para ser equitativo con el resto de los trabajadores de los otros poderes del Estado», añadieron.

«Con el compromiso renovado, con el entusiasmo que nos genera la proximidad de las elecciones en nuestro gremio y con la satisfacción que la voz de las y los trabajadores por una vez ha sido escuchada, es que les decimos a todas y todos que no claudicaremos en decir las cosas importantes que suceden en el mundo del trabajo porque tenemos la responsabilidad de ser mayoría», finalizaron desde UPCN.

Gremios

Trabajadores de la salud pública realizan un nuevo paro de 24 horas

Reclaman la «urgente apertura» de una paritaria sectorial y rechazan el último
aumento acordado entre el Gobierno y ATE y UPCN.

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La Asociación Sindical de la Salud Pública de Río Negro (Asspur) inició hoy un paro de 24 horas en toda la provincia, en rechazo absoluto al aumento salarial que acordó el gobierno con los gremios ATE y UPCN.

Asspur nuclea específicamente a personal de la salud pública de Río Negro y responde a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa). El reclamo por el que llevan adelante este martes (24/05) la jornada de protesta se basa en la exigencia de una urgente apertura de una paritaria sectorial y en rechazo del último aumento dispuesto por el gobierno provincial y aceptado por los sindicatos ATE y UPCN.

Además, el gremio solicita salarios que estén por encima de la inflación y que se equiparen al
valor de la canasta básica. Asimismo, exigen recategorización, bajar la edad jubilatoria y el reconocimiento del sindicato con capacidad de negociación.

En consonancia con la jornada de protesta que se lleva adelante en todo el país, Asspur realiza una acción de retención de servicios en los diferentes hospitales de la provincia y la atención al público se encuentra afectada, a excepción de las urgencias y emergencias.

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Gremios

Último momento: ATE corta la Ruta 22 en Guerrico y Allen

Es sobre YPF Agro en el km 1183 y en el km 1200.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lleva adelante durante este martes (24/05) un paro de 24 horas en el marco de la jornada de protesta convocada por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma de Río Negro con movilizaciones y ollas populares en todo el país.

Desde las primeras horas de esta mañana, afiliados a ATE protestan sobre la Ruta Nacional N° 22, tanto a la altura de YPF Agro (km 1183) en Guerrico como a la altura km 1200 de Allen. El corte al tránsito, por estos momentos, es total. La protesta también se lleva adelante en otras plantas y pozos petroleros.

De esta manera, el sindicato de los estatales se suma a las movilizaciones que tendrán lugar para rechazar la injerencia del Fondo Monetario Internacional en la política nacional y reclamar que «la deuda es con el pueblo», insistiendo en la necesidad de avanzar con un salario universal, asistencia a los espacios comunitarios y control de precios de los alimentos.

Además, ATE plantea una serie de reclamos en varias carteras provinciales: el pago de la indumentaria, la cancelación de la millonaria deuda en recategorizaciones, la homologación de los avances alcanzados en los convenios colectivos, la creación del adicional por calefacción para trabajadores de El Bolsón, Bariloche y Línea Sur y la liquidación del proporcional de aguinaldo de enero y febrero 2022, cuyos aumentos son parte de la pauta salarial 2021, entre otros puntos.

En Salud, se exige el reintegro del 30% de horas y guardias extras que el Ejecutivo borró de un plumazo luego del esfuerzo del personal en pandemia. «El ajuste desequilibra bruscamente el salario de los trabajadores», expresaron. Asimismo, ATE reclama una suba en el punto de Guardia para los agentes que revisten en la Ley 1904, y también la sanción de la Ley de Insalubridad y un régimen de jubilación anticipada.

También advierte un deterioro de las condiciones laborales en las delegaciones de SeNAF y el Ministerio de Desarrollo Humano como consecuencia de la falta de mantenimiento de los edificios y un preocupante déficit de recursos humanos que genera una sobrecarga permanente de tareas del personal y un servicio deficitario.

Por otro lado, denuncia el regreso de la precarización laboral con 700 trabajadores del ministerio de Educación que cobran bajo la modalidad “horas cátedra”, monotributo, PRIL (Programa de Inclusión Laboral) y subsidios. Este número, extendido a otros Ministerios, alcanzaría a 2000 trabajadores. El gremio busca además el pago de movilidad, aumento y regularización del valor de horas suplementarias y el pago con el sueldo de horas extras.

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Gremios

ATE y la CTA Autónoma convocaron a un paro para este martes 24 de mayo

Entre las demandas nacionales, el sindicato también discute el pliego de reivindicaciones no resultas en la provincia.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó un paro de 24 horas en consonancia al convocado por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma de Río Negro para este martes 24 de mayo con movilizaciones y ollas populares en todo el territorio.

De esta manera, el sindicato de los estatales se suma a las movilizaciones que tendrán lugar para rechazar la injerencia del Fondo Monetario Internacional en la política nacional y reclamar que «la deuda es con el pueblo», insistiendo en la necesidad de avanzar con un salario universal, asistencia a los espacios comunitarios y control de precios de los alimentos.

Además, ATE plantea una serie de reclamos en varias carteras: el pago de la indumentaria, la cancelación de la millonaria deuda en recategorizaciones, la homologación de los avances alcanzados en los convenios colectivos, la creación del adicional por calefacción para trabajadores de El Bolsón, Bariloche y Línea Sur y la liquidación del proporcional de aguinaldo de enero y febrero 2022, cuyos aumentos son parte de la pauta salarial 2021, entre otros puntos.

En Salud, se exige el reintegro del 30% de horas y guardias extras que el Ejecutivo borró de un plumazo luego del esfuerzo del personal en pandemia. «El ajuste desequilibra bruscamente el salario de los trabajadores», expresaron. Asimismo, ATE reclama una suba en el punto de Guardia para los agentes que revisten en la Ley 1904, y también la sanción de la Ley de Insalubridad y un régimen de jubilación anticipada.

También advierte un deterioro de las condiciones laborales en las delegaciones de SeNAF y el Ministerio de Desarrollo Humano como consecuencia de la falta de mantenimiento de los edificios y un preocupante déficit de recursos humanos que genera una sobrecarga permanente de tareas del personal y un servicio deficitario.

Por otro lado, denuncia el regreso de la precarización laboral con 700 trabajadores del ministerio de Educación que cobran bajo la modalidad “horas cátedra”, monotributo, PRIL (Programa de Inclusión Laboral) y subsidios. Este número, extendido a otros Ministerios, alcanzaría a 2000 trabajadores. El gremio busca además el pago de movilidad, aumento y regularización del valor de horas suplementarias y el pago con el sueldo de horas extras.

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